「鴻海沒有過勞問題」郭台銘：40年來從未逼過員工加班

角逐國民黨總統初選的鴻海董事長郭台銘，連日和網紅Joeman、圖文不符共同創辦人張志祺合作，試圖吸引年輕族群目光。郭台銘接受張志祺訪問時，被問到鴻海加班問題時強調，他沒有一次逼迫員工加班，因為他認為加班沒有效率，且公司內沒有過勞的問題。

郭台銘和張志祺的專訪影片，昨（16）日透過「志祺七七X 圖文不符」Youtube頻道發佈。對於郭台銘日前喊出口號，要帶領台灣年輕人走出低薪，張志祺詢問，鴻海以加班聞名、也有薪資相關爭議，要如何說服年輕世代，可以解決年輕人過勞的問題？

對此，郭台銘表示，鴻海做到這麼大，完全按照政府的規定，40幾年來「我沒有一次逼迫人家加班」，因為加班沒有效率，而過去大家喜歡加班是因為加班費多，平日加班是1.5倍、假日加班費是2倍，禮拜天會到3倍，所以大家喜歡加班，但現在公司會趕很多人回家，如果時間內不能把工作做完，會建議明天再來做比較有效率。

針對低薪問題，郭台銘強調，鴻海的大學生畢業起薪是4萬到4萬5，沒有一個資方老闆願意用低薪讓員工進來，因為這樣找不到好的人，除非他已付了高薪，公司卻不賺錢，才會將人員裁掉。郭台銘還說，只要企業賺了錢，薪水自然會有提升的空間，將來自己如果當上總統，會從解決中小企業的營運來解決低薪問題。（推薦閱讀：郭台銘畢典致詞：每天工作16小時沒假日45年　就能超越我）

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