失去工作可能會讓人心碎、精神疲憊,當因特殊原因被解僱時,情況會更令人沮喪;馬來西亞砂拉越(Sarawak)起重機操作員阿德林(Edwin Adrin)近日在社群平台上控訴,日前無故被公司炒魷魚,而在收到解雇通知當天早上,他才因在「上班時間上大號」和一名同事發生爭執,懷疑遭開除是此事導致。
《worldofbuzz》報導,來自民都魯(Bintulu)的阿德林日前在臉書(Facebook)分享,他7月31日被公司告知須在8月31日離職,但根據合約,聘用期應是1年,從2023年6月12日至2024年6月25日;他疑惑的向雇主詢問原因時,並未得到明確答覆,甚至連正式解雇信都沒有,就慘遭開除。
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阿德林回憶,他在31日收到解雇通知當天早上,和1名來自中國的工程師發生爭執,對方對他在工作時間上大號感到不滿,便想老闆打小報告。當下下班後,阿德林就被告知需在8月31日走人,令他相當錯愕。
傻眼的阿德林在社群平台上分享自己的遭遇,向熟悉勞動法的網友請益,詢問是否應向勞工局申請協助;他表示,「我將採取法律行動,盡快將此事呈報法庭。」
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佳瑋 要看上多久和次數吧?要是一上一小時,一天還好幾次,要工作的時候都找不到人,這樣會被解雇也是正常
所以不能單方面只看他說上個廁所就被解雇,來認定誰對誰錯,正常來說是不可能的,除非太誇張吧?
2023年08月06日05:02
蔡東東 阿六仔工作當然不能拉屎被發現,都是偷拉再吃回去
2023年08月04日05:25
文賢 民進黨的官不也帶薪開房間嘛?
2023年08月04日03:09
黃翔翔 下架民進黨
2023年08月03日22:51
🐷+禾 文中太多不確定的,譬如上了多久?躲在廁所看或玩手機混薪水的不是沒有。
而且職業跟業務也有關係,用起重機操作來比喻,如果貨物材料快來了,該你工作結果人不在,大家都等你?像這種的就是要提前去上,或吊卸完再去。
要做事就屎遁的歡迎來台灣
2023年08月03日13:06
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