信儒（左）透過做中學的工作崗位訓練能迅速上手。（圖／中彰投分署提供）
為了幫助青年進入具發展潛力的產業，勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」。目前已經核定通過人工智慧、智慧機械、數位醫療、資安、紡織、航空、精準健康、綠能科技等重點產業的職缺近1,500筆，這些職位採用「先僱後訓」的模式，旨在培養青年成為各產業的生力軍。
24歲的信儒從高中到大學都是學資訊相關領域，應屆畢業後希望將所學應用在工作上並且精進專業與技術，但尋職半年都沒有回音，直到接觸青年就業旗艦計畫，瞭解勞動部為提升企業僱用青年的意願，透過補助企業提供青年「做中學」的工作崗位訓練，並指派職場導師一對一指導，能更快上手，縮短磨合期，因此決定立即參加計畫，成功獲聘擔任博鈞科技公司的軟體工程師，讓他這個職場菜鳥安心不少，也更加努力學習。
中彰投地區截至目前已有包括野寶科技股份有限公司、大立光電股份有限公司及百容電子股份有限公司等多家企業通過申請，提供近1,500筆重點產業職缺，提供15-29歲青年專精的工作崗位訓練，訓練期間薪資有保障，歡迎畢業新鮮人或是想投入具技術性工作的青年把握機會踴躍參加計畫。