得罪同事還不自知？9種最令人翻白眼的職場舉動

在職場這個牽涉許多眉角、競爭激烈的舞台上，往往有許多勾心鬥角和覬覦、嫉妒，是在你沒有察覺的狀況下如水深火熱般上演。

事實上，在上班環境中，有很多明顯會得罪別人的行為，像是職場性騷擾、言語汙辱、上對下的斥責等，但《huffingtonpost》強調，其實有更多行為是你以為沒什麼，但私下卻最令人厭惡的舉動。一起來看看，你是否無意間得罪別人了呢？

1、生病了硬要上班

心理治療師阿萊娜（Alena Gerst）說，當你在病痛下仍能堅持來上班可能看起來很英勇，但許多同事不喜歡這樣的工作環境。畢竟對於某些人來說，如果他們免疫系統不太好、容易被傳染，或和孩子生活在一起，生病將是徹頭徹尾的危險。因此她建議，如果真的不舒服，盡量可以遠程在家工作，或者是好好的休養保重身體。

2、你愛吃重口味的食物

人力資源諮詢公司「文化工程」（Culture Engineered）創始人特瑞莎（Teresa Marzolph）說，有些氣味令人反感，特別是當你使用辦公室微波爐加熱特別重口味的食物時，同事可能會生氣。「我們都在近距離工作，每個人都可能有不同的偏好、興趣和習慣，要注意周圍的人、盡可能不要影響別人，在職場上才能避免被貼上標籤。」

3、你是老闆的寵兒

暢銷職場作家琳恩（Lynn Taylor）說，如果在一個群體中，你特別是老闆、主管的寵兒，升遷時第一位拔擢的是你、有加薪機會也是第一個讓你受惠時，也許會覺得十分開心，但在同儕眼中，只是更鮮明的被貼上標籤。雖然這未必是你嚮往的「呵護寵愛」，然而對他人來說可不是個滋味。

4、經常忽略少數人的心聲

心理學家凱特（Kate Snowise）說，「某些外向和健談的人往往不會注意到安靜的人有什麼貢獻，並且可能在不知不覺中忽視他人的想法。」在她的經驗中，她經常聽到這樣抱怨的訊息：安靜的同事很少覺得他們有空間做出貢獻或真正被聽到。因此，重要的是花一點時間向較少表達的團隊成員詢問他們的想法，而不是在會議中由少數人主導決策。

5、常常大聲的講電話、聊私事

專家特瑞莎再分享，工作場所的私人電話或大聲談話，可能會惹惱甚至疏遠同事。「幾年前，我收到一名女員工的投訴，一名男同事正在電話中大聲說話，特別是有性生活的內容。在我的職業生涯中，我收到了很多這類抱怨，像是有人會說『家人擁有一個農場，其中一隻動物正在分娩』。」諸如此類無關緊要的言論只會讓人反感，而且也干擾他人做事。

6、隨意使用他人電腦

電腦是每一個人最私人的工具，就算明明處理的是公事，你也不應該在未經同意的狀況下就使用他人的東西，這是非常不得體的行為。

7、你很愛抱怨

特瑞莎說，你可能不喜歡某個同事、覺得某位主管的表現令人生厭，這種種的不滿都會導致你不經意中不斷的和他人抱怨。然而，未必聽你抱怨的對象喜歡這種負面的情緒、更可能是極大的反感，小心想要發洩情緒反而卻本末倒置。

8、你以不公平的方式利用靈活的工作政策

現在很多公司都支持靈活的工作安排，但如果你對於如何利用這些工作過於放鬆，你可能會引起別人不滿。專家舉例，像是在沒有嚴格規定工時的公司時，也許有人會特別晚到又總是第一個下班──這並不是說你這樣有任何不妥，但很顯然地，同儕就是會把這樣的狀況記在心底，等真正要陷於不義時再發難。

9、亂傳八卦 

哪個同事老公昨天打她、某某同事最近好像在搞曖昧──這種八卦好像在每個職場都能夠聽到。但如果有同事到處探聽別人的秘密，再自行穿鑿附會的節外生枝，那往往是最要不得人的行為。如果遇到這種同事，千萬別在無形之中也透露出自己的秘密，以免人盡皆知。

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