該多懂棒球，才能有資格評論中華隊？為什麼我們不能質疑總教練的調度？中華隊在十二強的表現好嗎？中職的情蒐和後勤應該被讚揚嗎？翻譯人員出了什麼問題？亞洲人捕手在大聯盟的發展有什麼特別的困難嗎？
什麼問題都可以問，WIT是每個星期的What I Think，但這是十一月份的文生大叔信箱。
許許多多中華隊球迷
你懂個屁，你是教練嗎？你比教練更了解選手的狀況嗎？你那麼厲害怎麼沒有人找你去當教練？你大概沒打過球吧？你有什麼資格在網路上囉嗦？安靜看球很難嗎？哈哈哈鍵盤教練好棒棒，只會批評，洪一中總教練是你可以批評的嗎？
我不懂，我不是教練，我也從沒說過我比教練更了解選手的狀況，但是既然這是比賽，這是大家都在關心也在觀看的比賽，那任何人都有評論的資格，我有，你們每一個人都有，評論出來的東西有沒有道理，當然更可以接受評論。
我們每一個人都是關心中華隊、關心比賽的球迷，也都不是中華隊的成員，所以大家的立足點都一樣；而每個人根據自己對棒球的理解，還有過往在棒球領域的經驗，來對中華隊的表現做出評論，這不是看比賽最大的樂趣之一嗎？還是說在臺灣看中華隊比賽就只能讚嘆只能鼓勵，然後對洪一中總教練的調度一點都不能質疑？
Ryan K
這次中華隊在十二強的表現到底是好還是壞？其實也不過就是打贏了韓國隊而已，如果贏了墨西哥卻輸給韓國，那同樣的戰績我們應該不會開心吧？
我覺得擊敗韓國隊有指標性的意義，特別是當我們前一天輸給墨西哥之後，卻在第二天背水一戰以懸殊比數完封這支實力堅強的韓國隊，這絕對是值得我們開心的。
這一次的中華隊表現確實精彩，對世界棒球局勢不熟的球迷，可能會覺得輸給墨西哥是一件意外的事，但墨西哥的棒球實力不容小覷，我們輸給墨西哥一點都不可恥；畢竟回到十二強開打之前，有多少人真心相信中華隊是可以打進前六強的？有機會，也許，但面對日本、波多黎各、委內瑞拉三支同組對手，有多少人預見了我們可以接連打敗這拉丁美洲雙強？中華隊最後獲得第五名，雖然有點可惜，但已經很棒了。
A post shared by 🇹🇼 Chih-Wei Hu 🇺🇸 (@chihwei_hu) on Nov 18, 2019 at 6:23am PST
Joey Wu
這次中華隊的後援和情蒐都頗受稱讚，不知道過去一直對中華職棒批評不斷的棒協打手文生大叔有什麼看法？
對不起，遠在我開始批評中華職棒大聯盟之前，我就已經在嚴加檢視中華棒協了，你不知道是你來得太晚，但我知道中華棒協的人都記憶猶新。
不管是中華棒協還是中華職棒，不管選手穿的是藍白衣還是黑犬衣，中華隊的後勤人員為選手搬運行李這種貼心服務，最早大概可以回推到2013年的經典賽，也就是大家熟知的王建民那屆經典賽；經過幾屆經典賽、亞錦賽和十二強等國際賽事下來，棒協籌組的後勤團隊對於搬行李這件事早已駕輕就熟，但中職團隊仍把這當成一件大事來說嘴，這說明了中職團隊的經驗仍然不足。
我一點都不否認後勤團隊成員的辛勞，整理衣服、打理球具、搬運行李到房間，這些都是後勤團隊費盡心思所提供的各種服務，目的就是要讓選手有一個安心舒適的比賽環境，能心無旁騖地上場為國爭光，中職後勤團隊在這次十二強的表現可圈可點，值得大家讚揚，但半推半就發送訊息說團隊搬行李搬到半夜很辛苦這種做法就大可不必；試問上一屆經典賽由中華棒協主導的中華隊後勤工作，行李要從臺灣搬去澳洲、搬回臺灣、搬去日本、再搬去韓國，人員也比這次中職團隊的人少，但辛苦的程度會不如嗎？當時負責主導後勤工作的工作成員，可曾發送訊息說自己搬運行李多辛苦？
至於情蒐工作，中華職棒大聯盟這次確實付出很大心力，也在人員調派和後製分析上做出了大規模的改進，這一點是之前的棒協所不及的，也絕對是中職的大功勞；但我們必須知道，情蒐是長期工作的累積，有點像平常一點一點認真努力讀書，到了考試驗收時自然就會有好成績，如果平常不讀書，只在大比賽前才緊急派人出去做一些臨時抱佛腳的情蒐工作，那效果會相當有限，這次中華職棒做了很好的開頭，也希望這樣的人員配置可以繼續維持下去，讓這成為未來中華隊在各種比賽的基本配備。
施易詮
文生大叔曾經說過中華棒協會在大比賽期間招募翻譯，請問這次中華隊有隨隊翻譯嗎？為什麼會是一位完全不懂棒球的工作人員幫林哲瑄翻譯？我聽得出她的口音沒有問題，但很明顯她缺乏臨場翻譯的經驗，也不懂棒球，如果她是中職招募來的翻譯，那這素質實在太令人失望了。
我想你說的應該是下面這段受訪影片，這位協助翻譯的是中華職棒大聯盟國際組的工作人員，據我了解她的英文是有足夠的能力擔任翻譯，但是很可能是緊張，也有可能是對相關運動用語的不了解，才會造成林哲瑄不得不自己接手，自行以英文作答的狀況；當這段影片一出現的時候，幾位對口語翻譯有經驗的朋友都一致認為，被翻譯的對象直接接手過去自行作答，這大概是每一位口語翻譯人員最大的惡夢，也是最羞愧的一刻，但我認為並沒有那麼嚴重。
這位工作人員的英文能力是有的，所以如果日後她還願意繼續在這種場合協助選手的話，我希望她可以多觀看英文的體育新聞，看看美國選手在受訪時是如何回答的，也去習慣那些運動場上常用到的字彙；她也可以在觀看這些英文訪問片段時，自己模擬選手會如何作答，或是她要如何去翻譯選手的答案，在這樣慢慢累積這些經驗之後，她就會知道積極(Aggressive)是一個非常常用的單字，也會知道打得『強』會用hard這個字，而不是strong，加油！
Jorsin Liu
關於小聯盟合作問題，感謝文生大叔的說明，讓我吸收到這項新知（對我而言）。但尚有不明白之處，還請大叔提點。
大聯盟球隊能找到更換合作的小聯盟球隊，是因為剛好那個小聯盟球隊結束與另一支大聯盟球隊的合作關係，產生空缺？還是小聯盟球隊總數（例如高階1A)大於mlb球隊總數，也就是有某個小聯盟球隊，有時是在無大聯盟球隊合作的情況下在運作的？又或者是小聯盟經營權像是招商，有一票球隊公司磨刀霍霍等待加入？等待某個大聯盟球隊的招標？
因為思考了這個問題，才讓我想知道小聯盟每個層級的賽制是怎麼個比法，有分聯盟分區？有所謂該層級的季後賽冠軍賽嗎？（好像沒有，抱歉這問題有點無知，若大叔曾在先前的文章有說明過，恕小弟沒有篇篇拜讀，還請指教）
謝謝文生大叔
嚴格的說，你的問題問到了關鍵，可能需要當面用說的會比較容易解釋清楚，但我願意在這裡試試。
小聯盟球隊的總數絕對是大於大聯盟球隊的，大聯盟總共就那30支球隊，從三A開始，三A有兩個聯盟、二A和高階一A各自有三個聯盟、一般一A有兩個聯盟，這幾個層級每一層不管幾個聯盟，加起來都是30隊，一個球團在每個層級都有一隊，很單純；但到了短季一A，這個層級的兩個聯盟加起來有22隊，這表示有些球團並沒有短季一A的球隊，但同時也表示有興趣的經營團隊可以去遊說這些大聯盟球團，吸引他們在這個層級增加球隊。
美國職棒小聯盟球隊在這幾年成了一種新興的投資選項，因為對投資人來說，經營球隊只需要以完善的球場設施來吸引大聯盟球團簽約合作，其他最重要的球員和薪資都不需要自己負擔，這樣的投資比起競爭購買整個大聯盟球隊來說，實在是相對單純，也便宜太多了。
至於一A以下的新人聯盟、以及位在多明尼加的夏日聯盟，這兩個層級的球隊數量加起來接近百隊，而且大多由剛簽約的新人、實力尚未達到水準的年輕球員、受傷復健的球員、以及拉丁美洲的外籍球員組成；在這個層級的選手人數眾多，也需要球團協助適應職業棒球的各種訓練，因此都由各球團自行管理運作，所在地點也都是球團自身的春訓基地以及多明尼加棒球學校，所以這些層級就不會有合作的經營者了。
Po Wei Kuo
大叔能否聊聊朱立人和張進德兩個捕手，滿好奇除了很常被提到的語言、適應力等因素外，亞洲捕手在大聯盟體系中，會不會有優劣勢或是刻板印象？
畢竟在大聯盟擔任過主力捕手的亞洲人或亞裔，除了城島健司或Kurt Suzuki大概就剩佐藤壽也了吧 謝謝
我知道我這樣說一定又會被大做文章，但亞洲捕手在大聯盟體系中沒有任何優勢，所有的成敗都取決於選手本身的實力和表現，與人種與國籍無關；這些表現包含了基本的打擊、守備、對戰術的了解、訓練時的成效和態度等等。
但劣勢和刻板印象是有的，第一個就是你說到的語言，這很現實，捕手最需要的就是語言能力，除了與投手的溝通之外，對教練戰術的理解、對其他野手的守備指揮，這些都需要足夠的語言能力才能勝任，不管是亞洲選手還是拉丁選手，這些是必須克服的第一道難關，但這都只是最基本的。
我們都知道，在掌握了語言溝通的能力之後，對文化的熟悉和適應力才是更重要的關鍵；舉一個簡單的例子，一位外國人的中文講得再流利，你覺得他需要花多少時間才能分辨地上和地下的差別？比賽場上分秒必爭，能夠用最簡短的語句和隊友溝通，用最適切的文化用語來安撫投手，這就是外籍捕手必須克服的第二道難關。
張進德和朱立人在美國都奮鬥了相當久的時間，在這兩道關口上都有了一定的應付能力，這些傳統外籍捕手的刻板印象已經不足以阻礙他們繼續在美國發展，他們需要拿出來的已經回歸到自己實際上的表現，這是最後一關了；另一位值得注意的則是高中時期就赴美發展，明年將要在亞歷桑納響尾蛇隊開始第二年職業生涯的林家正，他正走著一條與眾不同的道路，也需要大家為他加油。
當然，聽我囉嗦不如聽兩位旅美捕手自己說，所以我建議大家看一下這段影片，讓張進德和朱立人自己告訴你他們的旅美接捕人生；如果有時間的話，一共有三集，大家一定要看完。
至於說到亞裔的大聯盟主力捕手，城島健司當然是最著名的一位，反而是Kurt Suzuki大概不能算，因為他是在夏威夷出生長大的第四代日裔美國人，除了外型之外，已經不能算是亞洲人了；佐藤壽也是比較可惜的一位，他在日本職棒的時間稍微久了一點，如果他能早點前往美國職棒，甚至從小聯盟就開始熟悉美國職棒，我相信以他的頭腦和實力，他的成就一定不止於此。
Tyson Lin
大叔您好，我有一位朋友是現役的職棒選手，高中畢業就加入中職，還很年輕，最近他在網路上看到有美國獨立聯盟的球隊在臺灣徵召選手，他非常心動也想要過去接受測是，因為畢竟在台灣的競爭激烈，他又不受到球隊重視，所以才想要去美國獨立聯盟挑戰一下，不曉得您的專業意見是什麼？
首先， 如果你的朋友是現役的中職選手，而且是高中畢業就加入的，這表示球隊對他還有完全的控制權，他合約在身，是絕對不可能被允許自行離隊去參加其他球隊的測試。
第二，如果有美國獨立聯盟球隊主動向他招手，或是透過在臺灣的關係人與他聯絡，想要招募明明還有合約的他接受測試，這在職業運動的領域裡叫做侵權，是絕對不允許的，我也不認為美國球隊會犯下這樣的錯誤，這中間應該有什麼誤會。
第三，你還是承認吧！你就是你朋友，對吧？
以上是十一月份的文生大叔信箱，感謝以上幾位朋友發問，也歡迎大家在底下留言，或是直接Email至文生大叔信箱發問。
延伸閱讀
[WIT] 終於打贏韓國了，但這是你認識的中華隊嗎？ 2019週記之42
查看原始文章
留言 (0)