現在全球企業為了防疫，紛紛要求員工在家辦公。國際研究暨顧問機構Gartner訪問229位人資主管，發現有將近50%企業組織高達81%以上員工，疫情期間在家辦公，未來上班族在家工作的頻率恐怕會更高。
面對全新的辦公形式，企業和員工無不使出渾身解數。雖然遠距工作可以提高生產力，但員工流動率可能會高很多。2020年第1季Gartner Survey訪問5,000多位員工，結果發現48%遠距辦公的員工，展現高度的自發性努力，比沒有在家辦公的員工超出13%，但流動率卻超出13%。
由此可見，當企業首度面臨如此大規模的遠距辦公，管理階層勢必要付出更多心力維持員工的忠誠度和士氣。誠如Gartner表示，現在企業組織一直很務實，採取必要行動來適應新常態，現在管理階層必須協助員工建立社會和情感聯繫，唯有確保員工跟同事以及跟公司之間保持情誼，組織運作才會順暢。
據ITP.net報導，英國後製公司Finish Line便採用EditShare旗下Flow媒體管理流程解決方案，在眾多遠距辦公的員工之間維持後製業務。Finish Line創辦人暨修整藝術師Zeb Chadfield表示，遠距工作流程至今還算少見，所以他們耗費不少心力協助製作公司採用遠距辦公服務，進而降低成本。
Chadfield表示，在家辦公的好處很多，每個人都應該思索如何讓團隊遠距合作更順利。
值得高興的是，誠如Chadfield所言，市面上已經有很多成熟的工具，例如EditShare的Flow和QScan。舉例來說，Flow可以連接產業儲存平台，新增控制層來管理無數的資產，支援各種解碼器和解析度。
