今年六月，處理器大廠英特爾（Intel）執行長布萊恩·科再奇（Brian Krzanich）因為與一名內部員工的「私情」，宣布離開執行長的位子至今已經四個月時間，在繼位者遲遲沒有選出的情況下，英特爾的螺絲似乎由上而下開始鬆動。
本周英特爾宣布組織大改組，將旗下技術和製造部門分拆成三個不同的部門，據傳大動作改組的原因，跟10 奈米製程難產有關。
宣布改組，製造部門一分為三
英特爾透過公司內部信件宣布了兩件事情，首先是技術與製造事業部負責人Sohail Ahmed ，將在下個月退休，接著是技術和製造部門將要一分為三大改組，分別為：
- 技術研發（Technology Development）將由技術長Mike Mayberry接手。
- 製造與運營（Manufacturing and Operations）將由Ann Kelleher負責。
- 供應鏈（Supply Chain）將由Randhir Thakur負責。
以上三位負責人，將會直接向英特爾在2015年從高通挖角來的Venkata Murthy Renduchintala負責，目前他除了負責製造業務外，更是英特爾的首席工程師。
執行長懸缺、10奈米製程難產
之所以會大動作改組，據傳跟10奈米製程難產有關，英特爾過去每兩年就推出一個新製程，目前英特爾的主力製程為 14 奈米，而先前公布的10 奈米製程電晶體密度可以達到100MTr/mm² ，這個密度是14 奈米製程的 2.7 倍，另外10 奈米製程更首度採用貴金屬「釕」，大大增加了導電特性。
雖然英特爾 10 奈米製程表現並不比台積電 7 奈米製程差，不過先前傳出 14 奈米產能不足、10 奈米製程難產兩大危機，預估低功耗行動版要到 2019 年底才有可能推出，伺服器及桌上型版甚至要到2020年之後才能推出，與此同時又必須面對AMD 7 奈米產品的競爭壓力，量產時程從2015 年一路延遲到 2019 年。
本月初則傳來好消息，市場研究調查公司 Bluefin 報告指出，英特爾 10 奈米製程良率取得進展，並與幾家供應商討論2019 年 6 月前量產的可能性，比先前傳出的時間點要提早了半年。
英特爾前執行長科再奇，離職前曾分享過10 奈米製程為什麼這麼難做，「我們對10 奈米製程目標訂得太高了。」簡單來說，10 奈米製程電晶體的密度是100MTr/ mm² ，其實跟台積電、三星的 7 奈米製程差不多，跟競爭對手相比擁有技術上的優勢，但卻因為良率問題讓10奈米頻頻傳出難產，量產時程才會一再延遲。
因此，這次大規模改組，顯然是英特爾想將龐大的業務，再細分成研發、製造、供應三大部分，透過讓職責更加明確，來提升工作效率。