長榮空服員罷工進入第5天，雙方戰火不但沒有消停，現更傳出長榮將祭出「閉門條款」拉長戰線，招募新血來替補罷工員工。民進黨立委鄭運鵬對此表示，台灣許多民航公司會在面試時直接詢問對工會的態度，直指這是「走在法律邊緣」，已要求民航局提醒民航公司「不要亂搞」。
長榮航空過去招募空服員，經常瞄準應屆畢業生，如今剛好碰上畢業季，對於是否真的是要等航線佈局完成、新進空服人力補足，交通部今(24日)表示航空業每年都有招募，並非為了取代罷工員工，強調其實長榮希望罷工的空服員能回去上班。長榮航空總經理孫嘉明也表示，人力招募本來就在公司計畫之中，今年將首度招募男性空服員。
鄭運鵬對此在臉書發文，認為長榮現在要面對罷工、股東會，可能是公司成立以來最辛苦的時刻，但聽到長榮要招募新血，他還是想提醒以下4點：
1，股東詢問，當然必須據實以報，這一點我沒有意見。
2，勞工擁有門檻很高但是合法的罷工權，資方也有公司治理的武器，只要合法對等，我也沒有意見。
3，但是，我知道至少從華航空服員三年前「加入工會」的態度，我認為這個動作已經走在法律邊緣。我曾經請民航局把資料調出來，民航公司以公司業務機密為由不願提供，這一點我還是尊重，但我也請民航局要求民航公司，不要亂搞。(如果有朋友有資料，歡迎私訊提供給我)
4，長榮航空的國際形象及飛安紀錄，對我來說都是台灣之光，我也期待長榮資方謹慎處理罷工期間的任何資訊，不要讓國人及國際認為長榮航空有打壓勞工權益的負面觀感。
鄭運鵬並表示，期待長榮能謹慎處理罷工相關事項，不要讓人認為長榮是在打壓勞工權益；雖然知道旅客和旅行社受到波及，但每個人和親朋好友都可能遇到勞工權益的問題，請大家多體諒。
