〔記者魏瑾筠／桃園報導〕長榮航空空服員罷工進入第9天，今天下午勞資雙方進行會面後，初步溝通出「協調方案」。桃園市空服員職業工理事廖以勤表示，今天晚上10點起到明天中午12點開放會員投票，採多數決，只要同意方案的罷工會員多於不同意，就會與公司簽訂團體協約，簽下的那刻就會即刻結束罷工。
廖以勤表示，今天與公司溝通的「協調方案」，主要是會員投票決定，由於突然改到今天晚上，而會員有6個組別輪班罷工，可能沒那麼快投完，但資方希望盡快結束勞資爭議，明天中午截止是資方希望的，而今天是建立互信的開始，公司讓我們方案帶出去，只能針對會員布達，但對媒體不公布，訴求的方案是一個大方向的團體協約細節，需要有律師在場做細部討論才能簽約，強調這只是大方向調整訴求。
廖以勤說，今天不是要討論訴求，就她個人是覺得過勞航班、人評會機制等等，2000多個會員在意訴求都不一樣，所以她當下才說沒辦法跟資方回應訴求是否符合會員期待，才要將方案帶出來進行多數決表決。
是否於明天中午進行討論，廖以勤說不確定，公司雖然希望我們停止罷工，趕快簽下團體協約的協議，但這不是我們能決定，若方案會員可以接受，會再約定簽約場合，若會員決定繼續罷工的話，這訴求討論就不算數，就會回到原點，這判斷丟給會員決定，每個人在意程度不一樣，我個人相信會員決定，會員若要繼續堅持，會陪她們戰到最後。
針對與董事長林寶水談了什麼，廖以勤說由於董事長根本不了解，過勞航班他無法決定，而成本考量是他可以決定，針對這部分有進行討論，希望幫會員爭得最好的方案，並透露，她中間一度很想離開那場合，尤其是討論到一半收到會員中暑送醫院，很想衝下來看她狀態，也透露當時林寶水得知有空服員昏倒，他希望趕快停止不要讓大家受苦。
不過廖以勤說，這不是我們的決定，空服員不會平白無故放著薪水不賺，放著航班不飛，一定是意見不被聽見不被尊重，才會來罷工，才會有2300本護照，會員雖然會疲憊，但狀態很好；至於調整方案的內容，廖以勤說，這部分與公司建立互信，不能公佈。
廖以勤說，剛剛拿進公司的「空服員的委屈」紙袋，裡面有會員整理很多的資料，比如說希望向公司表達福利待遇、被公司霸凌等等，還有管理階層的部分，董事長說，他願意花時間詳細閱讀、理解空服員問題，很多問題他不知道，例如有一位會員申請英國留學到非常好的學校，但申請留職停薪時，公司說只能離職，沒有留職停薪這選項。
廖以勤說，她不解這組員去讀書，回來繼續服務，沒有衝突，為何不能留職停薪，在雙方對談中，董事長態度非常和善，廖以勤透露，董事長有點不理解有些可以談，為什麼走到罷工，廖以勤說，這也代表勞資認知差距還有要努力空間，今天在公司裡面跟董事長、勞動部次長劉士豪是以輕鬆會議方式，今天花了很多時間說明。
廖以勤表示，當場協調出方案，公司希望我們在現場簽訂，但我們堅持要把方案帶出來跟會員溝通，用民主表決是否接受，只能跟會員布達傳達重要訊息，暫時不接受採訪，投票時間改為今天晚上10點到明天中午12點為止，投票規定另行公告。
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