鴻海董事長郭台銘今天在臉書發文，提出破解低薪四部曲，首先成立勞工薪資大平台，找出是哪些企業付低薪，企業有獲利時是否替員工加薪。其次是政府不提供標案或補助給低薪、不加薪的賺錢企業。
第二步，針對賺錢不加薪、薪資水準低於同業的企業，要在不干預勞動市場的情況下，給予一些該有的警惕。這類企業應不得參與政府標案，終止政府補助，並且不適用包含產創條例在內的減稅措施。
第三步，針對不賺錢無法加薪的企業，要協助走出困境。第四步企業不願給勞工好的起薪，部分是由於「學用落差」，他認為，重整教育體制，應從加速大學退場、健全技職教育、強化產學建教合作等方面，通盤思考中等和高等教育所培育出的人才，是否確實符合下一個世代的需求。
