賴揆喊低於4.8K要爭取加薪 6成勞工忍3年才敢開口

行政院長賴清德日前喊出勞工薪水沒有到4萬8000元，可以跟老闆爭取加薪，不過到底有多少上班族敢真的開口？人力銀行調查發現，有60%的勞工確實敢要求加薪，但是至少會忍耐3.3年。另外40%則是會用跳槽的方式來墊高薪水，不過有超過40%的公司沒有定期調薪制度，是員工沒被加薪的最大原因。

聚精會神的寫著採購單，從採買出貨到請款，全都一手包辦，她是今年50歲的蔡小姐，因為薪水凍漲8年，決定跳槽到貿易商擔任採購，現在一個月薪水5萬5000元。

其實像蔡小姐這樣薪水凍漲的上班族還不少，人力銀行調查，有36%的上班族薪水停滯4年，金融業平均1.7年調薪一次，而營建不動產業則是3.6年才調薪一次，不過薪水太低，有60%的上班族會主動要求加薪，但平均也會忍耐3.3年才開口。

人力銀行副總何啟聖指出，「公司裡頭沒有一個定期調薪的制度，在國內有14萬8千多家的中小企業，幾乎是佔了我們98%，所以這個比例相當之高，所以因此呢，可能在這樣人事薪資福利制度上面，不是這麼樣的完備。」

不想讓薪水停滯，也有40%以上的上班族會選擇用跳槽來調薪，平均薪資能加7242元，像是這位護理師AMY，原本一個月薪水35K，4年內跳槽3次，現在薪水飆到65K，不過也得付出相對的勞力。

主計總處調查，5月份國人平均薪資4萬8000元，漲幅創18年新高，不過人力銀行調查卻發現，上班族均薪只有3萬6000元，薪水一年更成長不到千元，這1萬2000元的落差，恐怕就是民眾對景氣無感的重要原因。

（民視新聞／翁子媛、黃啟豪 台北報導）