▲ 上班族範例圖。(資料照片)
幸福企業真的好難找？有人力銀行調查，在台灣有8成的上班族對自己的任職的企業不滿意，其中對於薪資、工作氛圍、職場相處等不滿的比例占3成，更有高達7成2的上班族計畫在三年內轉職。
上班族不滿薪資、工作氛圍占最多
工作環境舒適、上班氣氛融洽、準時下班是上班族的夢想，1111人力銀行今(18)日公布「上班族職場榮譽調查」，有高達8成的民眾對自己任職的公司感到不滿，其中對於福利、升遷制度、薪資不滿的上班族最多占32.36%，其次是不滿工作氛圍、職場相處的人占27.25%，對於管理方式不滿的比例則有19.65%。如果要對自己任職於企業是否感到光榮來打分數，有4成8的上班族認為自己的公司不及格，職場榮譽度的平均分數只有56分。
上班不開心成常態？逾7成想三年內轉職
調查顯示，有高達5成3的上班族曾經後悔覺得進錯公司，主要原因包括有不認同主管風格34.50%、沒有定期調薪33.40%、與同事不睦31.90%、身心壓力瀕臨崩潰的有28.80%、認為自己揹黑鍋的27.60%，更有高達7成2的上班族表示，有計畫在三年內轉職。
人力銀行：精進自我、勇於跨出舒適圈
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，上班族要勇於跨出舒適圈，並積極的充實自己的職能，才能避免錯過更好的機會。根據OECD主要國家工時資料，台灣的超高工時位居第四名，造成許多人到職前第一個考量就是期待能夠準時下班，何啟聖建議，選工作前應多方打聽企業的文化與職場氛圍，了解過往員工留下的經驗談，避免踩雷。
