請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

宅品味

老闆我要加薪! 「開口」也有黃金時機

好房網

更新於 2020年02月20日09:27 • 發布於 2020年02月28日03:14 • 記者呂詠柔/綜合報導

好房網News記者呂詠柔/綜合報導

 

受到肺炎疫情影響,鼠年景氣渾沌不明。根據「yes123求職網」調查,高達90.2%的勞工不滿意薪資待遇,數字不僅高於去年的88.9%,更是突破7年新高!除此之外,一年四季中要求加薪、升職的最好時機,則被認為在第一季。

 

從yes123求職網的調查顯示,上班族對於目前任職公司的升遷管道覺得「不算順暢」的就高達79.2%,這其中的四分之三(75.1%)甚至坦言有離職念頭。

 

 

而回顧整個職涯,僅33.6%的人曾經主動開口向老闆要求加薪、升職,但最後真正成功被調薪、獲升遷的機率並不高,經過這次調查結果發現,成功率只有30%;相較之下,曾因工作表現佳讓公司主動幫自己加薪、升職的,比例其實也僅有18.6%。

 

若想向老闆或主管開口「要求加薪、升職」,自認一年四季中的「最佳時機」為第一季,佔了40.2%,之後依序為第四季38.5%、第二季30.3%,以及第三季27%。

 

分析這次的調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌建議,想和老闆或主管「談薪水」、「求升遷」,不能光靠談心、論交情,必須拿出實際的工作成績;而且僅看「KPI達成率」並不夠,要突顯與其他同仁不同的表現,如某專案替公司省下多少成本,或者創造多少營收、獲利,應拿出具體貢獻數據,作為要求升職、加薪的依據。

更多好房網News→

房價普漲世代結束 變質的房地產是好是壞?

交屋型態影響裝潢預算?毛胚、標配、實品屋差在這!

想買房?租屋? 房市議題、專家觀點,全都在好房網Line!現在加好友

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0