如同先前《數位時代》在 2017、2018 年的創業大調查結果，當前台灣的創新創業環境已經走向深水區。
創業環境不再像是 2009～2014 年風起雲湧，因應寬頻網路、智慧行動裝置與社交平台的快速普及，一個 App， 一個商業模式,，把傳統線下服務轉往線上就可以開始一個新項目，如今流量越來越貴，技術越來越複雜，資訊滿天紛飛，無論線上或線下服務無不都在搶奪使用者的注意力。
也因此，創業門檻開始提高，除了商業模式、技術能力，還要有高度執行力、市場對接能力，才有機會在現今創業環境領先。
領先，卻不意味著絕對優勢。資訊大爆發的台灣，有許多與產業鏈高度相關的技術新創深藏不露，長期蹲點練功；也因此，他們在快要抓住市場機會、顛覆行業準則的當下卻不一定為多數人所知。
本次，《數位時代》與科技部合作，希望能夠從全球範圍內，搜尋與台灣有關的科技新創，在他們將準備發光發熱的當下，一起讓台灣創業生態系認識這些或將改變你我生活的明日之星。這些明日之星的創新，可能但不限於在創辦人或團隊背景所帶來的創業能量、顛覆當今市場的商業模式、產品或技術突破。
為了這次明日之星的選拔，首先，《數位時代》邀請了包含 AppWorks、AAMA台北搖籃計畫、比翼加速器、國家生技園區創服育成中心、中華開發創新加速器、Garage +、H.Spectrum、國立交通大學產業加速器中心、創業小聚、SparkLab Taipei、StarFab、台灣經濟研究院、台灣新創競技場、Taiwan Tech Arena 等單位協助，提名共 197家全球範圍內至少有一位創辦人具有中華民國籍或台灣裔（擁有台灣身分的直系血親）、成立 8 年內，其主要產品或服務具有科技或技術含量（包含但不限於數位科技、生物醫療、應用科學方法不限於數學、物理、化學或材料等面對市場待解決的應用問題）的新創團隊。
經編輯團隊研究、整理相關基本資料後，共有 122 家新創團隊符合前述資格，由《數位時代》所邀請領域專家就技術能量、國際市場發展潛力、產業影響力與團隊發展潛能等四面向進行線上評分，以序分法評選出領域專家共同認定最具潛力的20家新創企業，再經由專家諮詢會議討論，評選出｢2019年台灣最創新的10家科技類新創」，在本日（3/26）由科技部長陳良基假 TTA 進行授獎典禮。
10家獲選新創企業名單總表
No. 公司名稱 (中文) 公司名稱(英文) 服務/產品名稱 1 雲象科技股份有限公司 aetherAI Co.,Ltd. 醫療影像AI開發平台 2 新旭生技股份有限公司 Aprinoia Therapeutics Inc. 開發第三代tau蛋白正子攝影示踪劑、α-突觸核蛋白正子攝影示踪劑和兩個獨特的治療方案 3 博遠智能科技股份有限公司 Bovia Co.,Ltd. 穿戴式行動視訊智能感測方案與雲端服務 4 鈦隼生物科技股份有限公司 Brain Navi Biotechnology Co.,Ltd. 腦部導航手術系統整合平台、其他手術影像導航系統與自動化控制、手術機器人開發 5 奧義智慧科技股份有限公司 Cycarrier Technology Co.,Ltd. 自動化資安應變平台(AI-bot Response Platform) 資安保險量化模型、勢態感知情態牆。 6 耐能智慧股份有限公司 Kneron (Taiwan) Co., Ltd. 人工智慧晶片設計 7 美商宇心生醫股份有限公司 台灣分公司 Qt Medical， Inc. Taiwan Branch (U.S.A.) 心血管疾病之醫療儀器、家用心電圖 8 台灣骨王生技股份有限公司 Taiwan Main Orthopaedic Biotechnology Co.,Ltd 智慧手術眼鏡系統 9 地天泰農業生技股份有限公司 Tetanti Agribiotech Inc. 以酵素取代微生物的快速處理技術 10 美商綠銅科技有限公司 Verdigris Technologies, Inc. 能源管理系統/Energy Management System
備註：依公司英文名稱進行排序
跨領域技術項目、非典型職涯成為創業顯學
十家新創選題都善用了台灣傳統在 ICT、醫療、生技等產業或人才培育上的耕耘，七成創辦人擁有博士學位，其中更有三家創辦人具有醫師身分；這些新創選擇的創業項目幾乎都需要至少兩個校系（例如電子電機＋資訊工程、醫學＋資訊工程/機器人學、化學＋微生物學、病理學＋化學＋資訊工程等）的專業領域知識，才有辦法拼湊出該事業的技術或服務輪廓。
跨領域，幾乎成為這些新創的基本核心競爭力！ 借重不同領域的專業知識，以非傳統的方法或技巧切入解決問題，成為這些新創劃定市場、選定發展策略的關鍵。也因此，這些創辦人都顛覆了台灣普遍｢好好讀書找個工作好賺錢」的傳統期待，有了非典型職涯。
劉峻成放棄世界級晶片大廠的穩定薪水與工作，只為了堅持 AI 算法與晶片將會遍佈應用場景而創立了耐能；讀完醫學系、也完成醫院實習的葉肇元，在博士班期間自學影像分析與機器學習，最後在雲象集其大成；第三次創業的邱銘彰看準開始投入資安投資，專業人員急需自動化、可視覺化工具輔助如電競遊戲般處理海量的資安事件，而與夥伴再次投入奧義智慧。
認識到小分子能偵測造成阿茲海默症病兆因子 Tau 病變蛋白的張明奎，在藥廠與醫學中心工作學習商業合作開發與團隊組成後，最終挑戰跨國組織起新旭生技；早可知天命的楊秋忠院士集畢生對土壤與微生物作用的知識庫，退而不休地創立地天泰農業生技，大興土木建立產線，希望用酵素可以解決廢棄物處理的問題。
發現長QT症候群會危害嬰兒生命的小兒科醫師張瑞康，成立宇心生醫開發家用級12導心電圖貼片讓醫療級的心電測量有機會走入尋常百姓家。資工博士王民良誤打誤撞加入了秀傳微創中心，開啟了用擴增實境等技術改變醫生工作習慣的旅程。
市場囡仔陳階曉醫師，執醫不忘市場嗅覺與手法，把握每個發展機會，再創鈦隼用更精準的導航系統誓言攻克困難的腦部手術；游人諭從工研院起劍磨十年，通透影音串流技術結合軟硬整合終端裝置與雲服務，在智慧安防市場打開一片藍海；參加過數個成功創業團隊的 Mark Chung 夢想以技術解決能源管理問題，從軟體跨到硬體，從美國做回亞太市場，繞一圈回到父母的家鄉台灣。
擁有非典型的職涯發展的他們，許多正在進行中的跨領域創業項目可見其生涯中的教育環境、專業機構與科研投資的交織作用；能在今日成立新創並開始出貨，他們須具備對市場需求的洞見與堅持，不同經驗累積所譜出的信任人際圈，更需多元團隊的組成與溝通能力，讓他們都具備面對新創每日碰到的問題，可能該怎麼做、找誰幫忙做的真本事。
