政風蒐證移送司院人審會
〔記者吳政峰／台北報導〕台南地院一名男法官遭檢舉時常溜班去釣魚、種花、種水果，政風單位鎖定他蒐證，發覺他竟然還涉嫌虛報加班，檢具證據移請司法院審議。據悉，院方認為「有議處必要」送人事審議委員會處理，人審會要求該法官二十三日到會說明，並決定如何議處。
司法院昨證實，本案是由台南地院報請司法院處理，但因人審會尚未討論懲處，目前不揭露法官身分與違失事由，俟決議出爐才對外說明。政風單位表示，案件已調查完畢及製成報告，因已移送司法院，無法表示意見。
上班不見人 跑去種花果
這名法官被檢舉上班常不見人影，法院內遍尋不著，實為跑去釣魚、種花、種水果等，脫序行徑違反法官倫理規範。政風人員獲悉情資，認為情節已達立案調查程度，展開跟監及訪查，除就檢舉內容進行蒐證，還查出他涉及不實申報加班，至於該法官僅有行政違失、或捲入更嚴重的詐領加班費等違法犯行，有待認定。
若違失嚴重 將移送彈劾
法官若涉違失，有兩個處理層級，輕者由所屬法院自律委員會決議，可建請院長口頭促其注意或書面警告，法官遭懲後年度考績可能落入「未達良好」，拿不到考績獎金。若案件上呈司法院，代表違失情節已非所屬法院所能處理，此階段的懲處不僅影響考績，還外加管制升遷五年，更嚴重者會送監察院彈劾。士林地院前法官陳梅欽就是因為不實加班等行為被彈劾，今年六月六日被職務法庭判決免職。
司法院人審會對於本案的審議內容，主要是差勤不實與言行不檢兩部分，因司法院對此三緘其口，無從得知是否尚有其他違失行為。若政風調查報告不足以說服人審委員，該法官有機會免予懲處；反之若事證明確，因有陳梅欽前例，送監察院彈劾的機率不低。
曾任職務法庭的一名法官認為，該法官溜班與虛報加班若屬實，則違反法官倫理規範情節重大，如果他和陳梅欽一樣還有其他不良紀錄，經職務法庭綜合評價，很可能會被判決免職或撤職。
