今年(2018年)基本工資的審議委員會,將在8月中登場,目前傳出很有可能時薪從140元調到150元,月薪則是22K漲到23K,幅度分別是7.1%以及4.5%,不過引來外界擔心,時薪月薪漲幅脫鉤,勞動部出面回應,表示相關意見都會納入討論,目前也無法預測結果,但會盡量讓不論領時薪還是月薪的人,都不會覺得不公平。
上班時間,手離不鍵盤,眼睛離不開螢幕,上班族忙得不可開交,薪水卻還是無法上漲,不過,今年的基本工資審議會將在8月登場,傳出基本工資時薪要從140元調到150元,月薪則從22K漲到23K,儘管預計有205萬名勞工受惠,不過時薪的調整幅度,可能高於月薪,讓勞團相當擔心。
看看過去的基本工資漲幅,2015年月薪是20008元,時薪120元,不過到了2016年,月薪沒調,時薪漲到126元,漲幅5%,2017年月薪多了21009元,漲幅5%,不過時薪133元,漲幅5.56,到了今年,月薪、時薪漲幅4.72%,而要是真的調到月薪23k、時薪150元,漲幅分別4.5%、時薪7.1%,時薪月薪的調整幅度,難道真的脫鉤了嗎?
儘管勞動部表示,不讓時薪、月薪勞工,覺得不公平,不過,到底要怎麼調、調幅如何,都得等到8月審議委員會之後,才能揭曉。
(民視新聞/顏聆羽、羅執中 台北報導)