走進新竹市政府新大樓對面新創園區辦公室，一出電梯就是挑高空間，這是蕯摩亞商奕智博數位娛樂開發公司的迴廊，方便各種攝影棚道具進進出，也讓台灣第一個博彩境外代工基地，充滿不一樣的娛樂氣息。
看好台灣人的「忠誠度」，第一年就要找一千人！
「為了應付線上直播需要，我們現在積極招募大量人才！」奕智博數位執行長邱信鋒表示，隨著網路寬愈來愈穩定，而且華人市場愈來愈大，奕智博希望台灣人才具有「忠誠度」的特性，提供品質穩定的產品，滿足現今全球客戶擴張所重視的質感。
所謂「忠誠度」，是比較其他地區華人，台灣員工比較少帶著公司業務機密出去自己跳槽或創業，奕智博數位做為經濟部投審會核准的第一家外資公司，代工內容主要是直播網路影視娛樂節目，包括了網路益智娛樂遊戲、視頻真人互動桌牌遊戲（Interactive Gaming）等，隨著愈來愈多運營商描準華人市場，所以奕智博第一項重要任務，就是招募華人主播，第一個新竹辦公室全面營運，而且預計第一年就要召募一千人。
除了互動主播、一是軟體設計工程師，因為台灣年輕人充滿了創意，邱信鋒說，他們不但在104等徵人網站上招募，也會開如啟建教合作，包括現在許多學校和科系都開博奕系和觀光系等，奕智博能提供最新的工作教育機會，適應全球博彩產業全球分工，讓台灣年輕服務人才不出國，不用到賭場做荷官，一畢業就可以享受高於同輩的薪資，邱信鋒表示，要做好「數位娛樂創意」代工，最需要的就是創意和穩定度。
事實上根據「Business Inside」、雅虎電子評論等專業電子媒體報導中都可以看出幾個趨勢，包括了博奕網路時間的增加、使用移動設備玩Social Casino遊戲的付費人口數增加、虛擬經濟體系不斷變化，都需要大量產品為特定性別、年齡和生活型態差異的目標族群所設計、訂做，奕智博提供的是代工服務，也必需跟得上這些變化，邱信鋒目標第一年就規劃十張桌牌遊戲直播內容代工。
「我對台灣人才很有信心，不一定需要台清交等高學歷！」邱信鋒說。他從高雄科技大學畢業後到前兩份工作，都是在台灣所受的教育和訓練，像邱信鋒等這樣的許多年輕員工，進公司之後開始就買了車子，本來是在海外擔任工程師及顧問工作，現也陸續回到台灣準備置產，也因為線上博彩的年輕化，世界各大實體賭場早有追蹤不同客群的豐富經驗，委外代工可以快速發展。
新竹律師公會理事長、眾勤律師事務所所長楊明勳則指出，近年來隨著世界各國陸續將博弈合法化，台灣擁有語言、文化、資訊人才與環境的先天優勢，在國際產業分工與代工服務上勢必扮演吃重角色。「我期待奕智博能成為台灣帶動國際博奕產業代工的龍頭！」
楊明勳進一步分析，就如同半導體產業專業代工服務提供者一般,，國際網路娛樂遊戲產業分工不僅可促進國內經濟發展，也可以提高國內就業率及薪資水準，楊明功勳期昐未來台灣也能像博奕代工硬體商出現許多上市櫃公司一樣：如伍豐（8076）、艾訊（3088）、泰偉（3064）、其陽（3564）等，讓軟體及服務的代工產業蓬勃發展。