為了解決被看護者在外籍家庭看護工休假期間的照顧需求，衛福部與勞動部跨部會協商，將分階段放寬聘僱外籍家庭看護工的被看護者家庭納入「喘息服務」。
外勞喘息服務放寬適用對象最晚年底上路，勞動部今天也在會議中通過，將提供就業安定基金補助喘息服務經費的50%，大約新台幣1.82億元，預計會有2.8萬戶家庭受惠。
勞動部今天召開就業安定基金管理會第87次會議，會中也通過提案，同意利用就安基金補助衛生福利部規劃的將重度失能或重度身心障礙，且家庭功能支持薄弱納入「喘息服務」。
未來喘息服務放寬上路後，只要聘僱外籍家庭看護工的被看護者，屬經當地長期照顧服務管理中心評估為長照需要等級第7級或第8級（重度失能或重度身心障礙）且家庭功能支持薄弱（例如獨居或主要照顧者為70歲以上）的個案，就可申請喘息服務。
