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國內

前總座降職警衛再炒挨轟職場霸凌 亞航:開除均依法辦理

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更新於 2019年12月16日11:05 • 發布於 2019年12月16日11:05 • 上報快訊/范姜佳鈺
亞航董事長盧天麟傳出無視《勞基法》規定,開除多位員工,當中包含前總經理于羾。(取自AirAsia臉書)
亞航董事長盧天麟傳出無視《勞基法》規定,開除多位員工,當中包含前總經理于羾。(取自AirAsia臉書)

又爆總經理被職場霸凌?據周刊報導,前勞委會主委、亞航董事長盧天麟被控無視《勞基法》規定開除多名員工,當中包括將前總經理于羾降職為警衛,遭拒絕後又將他轉降為安全組消防隊,最後直接開除。亞航對此發出聲明澄清,開除員工均依勞動法規及公司程序辦理,表示這一切研判是被開除、離職員工的不實爆料。

據《鏡周刊》報導,繼日前台北市畜產公司前任總經理楊嘉仁,遭現任台北市畜產公司總經理姚量議安排掃廁所,引發職場霸凌爭議後,又傳出亞航董座盧天麟進入亞航後,便將于羾(音同紅)從董事長室特助降為主任專員。之後,盧想再指派于擔任警衛,因于拒絕接受,後則一路調到管理處安全組的消防隊,擔任工廠消防安全工作,盼對方自行離職。不過,于不辭職,盧最後以他洩漏公司機密、請假不實等理由開除,雙方正為此打官司。

爆料員工指稱,盧天麟在5月22日突然裁撤5個工程處的小組,30餘名工程師被迫在下班前到公司其他單位找職缺,最終有15人被資遣,其中5人因不滿亞航的做法,已向法院提出「確認雇傭關係」的告訴。

其他職員更透露,亞航將工程處裁撤掉,之後的維修品質令人堪憂,這種行為不僅未遵守公司和民航局的規定,也讓飛航安全蒙上一層陰影。

對於開除糾紛,稍早亞航正式發布聲明指出,董事長盧天麟上任後,為展現經營管理決心,落實公司治理、財務透明、資訊公開,員工離職大部分均以優於《勞基法》方式資遣,開除員工亦依勞動法規及公司程序辦理。(周玉蔻批韓國瑜品牌行銷太差

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