勞退新制上路13年，但許多勞工都不知道，勞退新制可以自提6%，因此根據周刊調查，現在只有7%的上班族有自提，為了讓勞退基金的提撥率更高，政府開放可以自選投資標的，以增加上班族提撥的意願。
邊打電腦，邊準備資料，上班族工時長，薪水卻不高，未來退休怎麼規劃？很多人都没概念，因此周刊率先調查，勞退新制的提撥意願。
全台666萬名正職勞工，只有7%的人，有額外提撥6%退休金，但没提撥的原因有30%，是因為薪資太低、錢不夠用，甚至有90%上班族竟不知提撥退休金可減稅，因此專家建議，上班族最好能夠自提退休金，保障退休生活。
退休基金協會副理事長黃泓智表示：「如果說你開放自選的意思是，他就有機會在年輕的時候，去做比較積極的投資，透過自提透過你的那個績效的累積，可以把他第二層的累積拉高，這樣子他就不會對他的退休所得，就比較不會有影響。」
簡單說，若以一名30歲的年輕人月薪3萬計算，如果每年提撥6%的退休金，每年薪資成長率1%，投資報酬率3%去試算，65歲退休時，每個月可以領到1萬3392元，比起沒有自提，每個月只有6692元的退休金，實在差很大！
下一步政府打算推出，讓勞工自選投資標的，欲提高勞工提撥退休金意願。
（民視新聞／陳韻年、邱顯復 台北報導）
