隨著科技與AI越來越發達，許多上班族對於工作產生危機感，根據人力銀行統計，台灣有70%上班族擔心被淘汰，尤其40歲到50歲族群的危機感最高。其中原因分別是年紀漸長、缺乏第二專才以及專業不足！
隨著人工智慧與生產自動化，中年上班族被資遣的事件頻傳，加深危機感，根據人力銀行統計，上班族最害怕的，第一名是年紀漸長，比例佔40%；第二，有高達36%的人擔心缺乏第二專才；第三，近30%上班族自認專業不足！薪資部分，平均薪資3萬9933元，與期待的合理薪資，落差6800元！
人力銀行公共事務部總經理李大華表示：「最主要是過往我們以年資主義來計算，公司薪資跟職務，所以在公司時間越長有可能職務越高，薪資越高但現在逐漸被績效主義取代。」
隨著科技時代進步，不僅職場面臨轉型，尤其教育和物流產業，最容易被機器人給取代，產業求才上班族也要自我提升，才能擺脫低薪窘境。（民視新聞／許敬柔、陳信諺 台北報導）
