記者王怡翔／綜合報導
中華職棒近年來球員和球團談薪進度慢，職棒球員工會決定向聯盟提出薪資仲裁，今（27）日理事長周思齊已經由經紀公司代理，向聯盟提出薪資仲裁的申請，盼能停止傷害球員權益的惡性循環。
▲中信兄弟強打周思齊。（資料圖／記者王怡翔攝影）
根據球員工會統計至今日為止，全聯盟還有超過30位選手未完成談薪，包括周思齊、林益全、高國輝、林哲瑄等大咖球員，完成談薪但未完成簽約流程者更勝其數，比例已達歷年新高，因此工會決議帶領帶領選手提起薪資仲裁，由工會理事長周思齊開第一槍。
球員工會表示，近年已發生多起「球員未完成談薪參加春訓，卻在期間受傷」案例，對球員談薪條件並不公平，也在維護球員基本權益下，工會決議帶領選手提起薪資仲裁，籲停止惡性循環。
球員工會指出，不只一次公開要求聯盟即刻進行規章改革，且也要求必須先完善「公開、中立且公正的仲裁委員會與規則」，暫時彌補規章改革完成前的缺漏；中職聯盟雖於去年底新聘五位仲裁委員，但民國 78 年參考「商用仲裁條例」所設立的仲裁規則，仍不符職業運動產業的實際運作需求且至今未改。
工會也呼籲，聯盟與球團跟上國際職業運動聯盟腳步，儘快完善仲裁制度、協助解決合約爭議，讓選手們能放心透過球場上的優異表現爭取應有報酬，驅動職棒產業向前邁進，對於大環境發展與勞資權益保護才有正向幫助。
