中職開季團隊薪資 恐僅兄弟沒破億

〔記者羅志朋／台北報導〕今年中職30年有一項紀錄等著4球團挑戰，就是開季團隊薪資(不含洋將和季中選秀加盟選手)全部破億元大關，這項史無前例的里程碑，本季確實有機會達標，但也有可能形成「3缺1」局面，關鍵就在中信兄弟調薪空間有限。

1990年職棒元年也是4隊，當年每隊只登錄20名本土球員，團隊薪資僅1500萬，隨著薪資提升和人員擴充，2015年統一獅成為中職史上首支團隊薪資破億元的球隊，接下來幾年都有1、2隊破億元，去年是兩大金控富邦悍將的1億0756億元和中信兄弟的1億0718萬元，桃猿9744萬元、獅隊9702萬元緊追其後，基本上4隊差距不大。

日前悍將副領隊陳昭如說，團隊薪資可望持平，獅隊領隊蘇泰安昨表示，去年表現好的球員會加薪，有機會破億，至於桃猿雖少了年薪600萬元的王柏融，不過球隊4年奪3冠，為主力球員加薪毫不手軟，今年桃猿團隊薪資很有機會隊史首度破億。

至於去年戰績墊底的中信兄弟，陣中主將林智勝年薪1440萬元，今年若續留恐遭大砍薪，年薪預料短少超過千萬元，加上戰績不佳，團隊薪資恐下修，連3年破億元，很可能在本季止步。即使中信兄弟沒有「共襄盛舉」，若其他3隊達標，也將寫下中職史上單季最多球隊達團隊億元薪資紀錄。

中職近年「投低打高」態勢明顯，充分反映在薪資水準上，去年聯盟投手平均年薪150萬元，遠不如野手的年均薪208萬元，月收入差了近5萬元。

不過，中職聯盟將比賽用球恢復係數下調，並放寬好球帶，聯盟全壘打產量從2016年的603轟，暴跌至2018年的399轟，減產超過200轟，打者不再全面宰制，投手成績也「進步」許多，球季結束投手談薪有利基點，相較之下，打者談判空間有限，投打薪資待遇或許可以拉近一點。

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