金管會保險局13日表示，潤泰集團總裁尹衍樑之子尹崇堯未通過第2次面試，因此不得代理南山人壽董事長。金管會表示，考量到南山資產規模龐大，但尹崇堯在保險領域的經驗有待提升，因此決定請南山重新選人。
2018年9月，由南山人壽斥資百億元的新系統「境界」上線，問題卻層出不窮，不但出現保單停效，甚至出現投資型保單下錯單等嚴重情況。因此金管會在2019年9月18日開鍘，重罰南山人壽3000萬元，並下令董事長杜英宗停職2年。
南山人壽董事會9月19日決議，停職期間將由尹崇堯擔任代理董事長，推派理由則是認為尹崇堯擁有牛津大學碩、博士學位，並在出任南山董事已經滿3年，符合保險工作的資歷。而尹崇堯也是杜英宗的特助兼人壽協理，在旗下的商品部、精算部、客服部都有一定的經歷。
但經審查結果，保險局認為南山人壽的資產與業務規模太大（保險局統計：保戶數高達623萬，有效主附約保單有1430萬張），但尹崇堯卻缺乏保險專業能力與經營的經驗，最後經綜合考量，決定請南山人壽重新考量代理董事長的人選。
保險局長施瓊華說，面試分為2個階段，每次各2小時，金管會在第2次面試中有組成由主委顧立雄領軍的審查小組，透過「Q&A的方式綜合評估」。
施瓊華表示，已要求南山盡快推派新人選，隨時可以召開臨時董事會，不過，若人選審查不合適，就會要求再重新推派，並且也要經過面試。（雲林花生之亂延燒）
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