**上工二十多天就被派到外面，「最怕遇上挑高建物，公司很多高價位的大型水晶燈，主體50公斤重，1盞2、3萬元起跳，扛著爬挑高梯上去掛，還要克服懼高症。」
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新工作漸漸上手，新家人也找上門。有次收款，遇見一隻因為疝氣被媽媽遺棄的小浪貓，「很可愛，但走很慢，像不輪轉的機器玩具。」或許受父母長時間忙於工作、婚姻六次分合影響，他的個性強悍而孤僻，但不知為何，遇上貓就自動切換成暖男模式，捨不得牠孤零零的，即使零知識也沒常識，還是討了紙箱把牠帶回家。「牠會很努力地爬上床、窩在我身邊撒嬌，心都融化了。」
聊工作夏冠群一臉嚴肅，提到貓臉部線條瞬間軟化。「但我要上班，想幫牠找伴，就認養了第2隻。」之後與愛動物的前女友交往，2人時不時相約到收容所當志工，看見一些病貓或沒人要的凶貓，夏冠群忍不住心軟就帶出照顧。
「工作算是穩定，後來我買了房子，有空間，就愈養愈多。開銷還打得過來。」在公司7年半，從什麼都不會做到掌管所有技術人力，其實薪水都凍漲，維持在3萬3,000元，「放假幫一些親友、車友裝燈、改燈，補貼一點。」一次午休時間，顧客請他幫忙處理業外的事，「因為有玩車，懂一些弱電的東西，幫忙修了繼電器之類的，收300元。」沒想到此舉惹怒老闆，「他覺得我在工作時間賺外快，告訴我要留下來就簽切結書，答應不私接工作。」脾氣頗硬的他想了想，直接放生頭家。
是不爽，也是考慮到未來，「快30歲，如果技術在身上沒有出來創業，到35歲才要試，失敗就沒什麼工作得選了。」
