先前《英雄聯盟》母公司 Riot Games 先前曾捲入公司內部的性別歧視醜聞及性騷擾事件，當時 Riot Games 出面道歉並且承諾會改善公司的內部文化。近日根據外報導，由於公司內部員工投訴，Riot 將其營運長 Scott Gelb 處以兩個月的停職停薪處分。
示意圖。（圖／pixabay）
先前外媒 Kotaku 曾對 Riot Games 公司內數十名現任及離職員工調查，當時便已經能看出 Riot 公司內部出現了性別不平等的文化，公司擁有 2,500 名員工，男性便佔據了 80 %的比例，有員工表示公司讓女性升遷的機會很少，要求卻比男性更高，除此之外公司內還有非常奇怪的「兄弟文化」。
在 Kotaku 的調查當中，數名離職及現任員工皆指控 Riot Games 的營運長 Scott Gelb 開了許多不當的玩笑，如：觸碰男性下屬的私密部位或屁股，以及在下屬臉上放屁等行為。而 Riot Games 也在接到投訴後發了一封公司內部信件給所有員工。
這封信中由 Riot 執行長 Nicolo Laurent 解釋，經過律師事務所的調查與董事會的論後決定將 Scott Gelb 留任公司，但是他將獲得兩個月的停職停薪處分，並且讓他接受培訓。
許多員工在聽聞公司上層這樣的懲處後紛紛投書媒體 Kotaku，其中不乏有人憤怒的表示這樣的處罰太輕，根本不具有任何「懲罰」的意味，還有匿名員工表示「對於 Riot 的領導者來說，保護他們可怕的朋友比保護脆弱的員工更重要。」
除此之外，也有現任員工表示這樣的懲罰根本只是「輕輕的被打手心一下」，這樣的懲罰對那些因為他的行為受到傷害或者冒犯的人非常不尊重。也有員工認為 Scott Gelb 這樣的行為應該受到被降職或者直接解雇的處分。
報導中還提到，在 Riot 詳細說明對於 Scott Gelb 的懲處之前，執行長 Nicolo Laurent 曾表示：「在公司內部、媒體以及其他的各種管道中所流傳的關於 Scott Gelb 的謠言都不是真的。 」
不過，Kotaku 表示他們並未收到任何 Riot 對於他們追蹤報導的任何更正要求，並且在他們進一步詢問哪些說法屬於「謠言」時，Riot 其中一位代表拒絕對此有任何進一步的解釋。
就目前看來，雖然 Riot Games 試圖改善公司內部的不當文化，但仍遭到許多員工的質疑，此次懲處後似乎也讓許多人更無法信服他們的作法。
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