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觀點投書:爭大位者拿出良心來,不是口頭治國!

風傳媒

更新於 2019年08月20日22:10 • 發布於 2019年08月20日22:10 • 李克
作者指出,台灣經濟發展這幾年來不斷向下沉淪,尤其低薪問題不但讓年輕人看不到未來,其所產生的人才外流現象,也逐漸在削弱國本,執政黨在拚經濟的過程也要懂得看清時局。圖為行政院長蘇貞昌。(資料照,盧逸峰攝)
作者指出,台灣經濟發展這幾年來不斷向下沉淪,尤其低薪問題不但讓年輕人看不到未來,其所產生的人才外流現象,也逐漸在削弱國本,執政黨在拚經濟的過程也要懂得看清時局。圖為行政院長蘇貞昌。(資料照,盧逸峰攝)

基本工資審議委員會前天達成基本工資調漲的共識後,行政院長蘇貞昌已正式核定,基本工資月薪由2萬3100元調至2萬3800元,時薪由150元調至158元,並自明年1月1日起實施。政府種種努力,不僅是基於對勞工基本生活的照顧,希望逐步解決青年低薪問題,也是期盼藉由勞工所得的增加,刺激國內消費,進而帶動經濟成長,產生正向循環。

蘇貞昌說,拚經濟,為人民帶來更好的生活,是政府施政之首,所以這些年來,政府一方面進行有感減稅、減輕國人各項負擔,一方面持續調整基本工資,再一方面優化投資環境,鬆綁法規,讓更多的國內外企業都能安心投資、台商可以回流,創造更多更優質的就業機會,其最終目的,無非都是希望可以提升人民所得。

政府努力的人民看得見,恐怕方向錯誤流再多少汗水人民無感,在野黨譏諷是為了選舉考量,民進黨政府執政以來,都在拚意識形態,對於低薪問題完全不見其他實質的政策解方,蔡英文只會自豪調漲基本工資為民眾加薪,但微幅的調薪根本趕不上物價成長,執政者不是先求有再求好,於事無補反落人口實說玩假的。就像前財政部長張盛和其任內開徵證所稅決策時機思慮不周延,導致股市市值大量蒸發2.22兆元,證交稅短收550億元、外資淨流出453億元。而張盛和部長卻對證所稅爭議表示,證所稅先求有,再求好。監察院針對證所稅的錯誤政策提出糾正時,痛批「錯誤的決策比貪污更可怕」。

其實國家政策應該以全民福祉為依歸,能夠穩定的不擾民同時一勞永逸,不是頭痛醫頭腳痛醫腳的短視策略,更不可以政治駕凌專業,應以民為主以國為主不能以黨為主,要選賢與能,但觀看我們的政治生態,少數黨生存困難即使問政有內容的國會議員或地方民代,皆被多數黨霸凌無法伸展為民服務的功能,實在令人扼腕!台灣經濟發展這幾年來不斷向下沉淪,尤其低薪問題不但讓年輕人看不到未來,其所產生的人才外流現象,也逐漸在削弱國本。

前衛生署長、亞洲大學榮譽講座教授楊志良說:「蔡總統大放厥詞,說台灣經濟各項指標廿年來最好,卻沒說貧富差距有史以來最大,僑外投資歷年來最低。自從解嚴以來,不論藍綠白,為了騙選票,競相蓋蚊子館,立委、議員,一起分贓工程款,嚴重浪費公帑,弱化台灣,讓多少母親因而需偷奶粉、年輕人背學貸;過不去的父母虐兒、殺嬰;照顧者殺害失能親人,多少人暗夜哭泣,這種種難道不該納入轉型正義?」

依蘇院長拚經濟,為人民帶來更好的生活的指示分別建議如下:

一、政府進行讓人民有感減稅,不是在稅率上調整,應該在稅制上大幅度的調整,而關鍵在於稅務人員人權觀念的建立,尤其冤錯假案的平反,萬年稅單的撤銷,這才是讓人民有感,才是玩真的。

二、減輕國人各項負擔,為了公平合理應廣設公立幼兒園,不要讓年輕一代為養育下一代怕怕,還有長照問題的規劃,讓青壯年無後顧之憂地打拼事業,回歸原點要政府開源節流!『開源』友好的稅制法制能吸引國外人才並留住本國人才,自然創造經濟的繁榮。『節流』方面就是政府不要浪費民脂民膏,一個政策的決定審慎評估,不能像核四廠空轉浪費到最後封存的地步!

三、持續調整基本工資,俗話說「強摘的果實不會甜!」如果政府用強迫式的手段要企業加薪,那是無法持續的,甚至有些廠商乾脆離開台灣到國外去或關廠。

四、優化投資環境,台灣五缺能解決嗎?

五、鬆綁法規,讓更多的國內外企業都能安心投資、台商可以回流,重要的是先從《納稅者權利保護法》修改好符合保障納稅者而不是保護官員!然後外資不敢來投資是因為台灣的稅制不夠透明,國稅局人員缺乏人權觀念,潛規則太多。

期待爭大位者,請拿出良心來,不是口頭治國,請大家睜大眼睛…(推薦閱讀:外交部第一時間反擊監院「口譯哥」人事糾正案 藍委批:蘇貞昌不好好管外交部,只會天天講韓國瑜

*作者為退休人員。

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