農曆年後通常是轉職的高峰期，不過今(2020)年新冠肺炎也衝擊到人力市場。1111人力銀行發現，年後不考慮更換工作的比例，較年前提高超過1倍，超過3成因疫情而暫緩轉職，仍有轉職意願的人對月薪的期待更下修2,000元。不過104人力銀行統計職缺數，仍發現較去年同期增加約3%，顯示轉職潮只是稍有延後而已。
台灣對中國出口占比高達27.9%，進口比重也達20.1%，武漢病毒蔓延導致工廠無法復工，不僅觀光產業，預期電子零組件、汽車零組件、石化與機械設備也受到影響。1111人力銀行調查發現，近1個月內有轉職計畫的人數，較農曆年前降低5.2%，正在謀職的比例也從40.4%驟降至24.5%，不考慮換工作的比例從年前的12.2%上升至27.9%。
其中有31.4%是因想投入的產業受影響而暫緩轉職，反而有18.9%因服務的企業營運受到衝擊而加速轉職，另有14.8%被已經錄取的企業通知「暫緩報到」、14.2%的公司通知「暫緩徵才」，加上部分企業傳出無薪假、裁員、減少工時等應對措施，導致有意轉職的上班族不敢貿然行動，甚至打消換工作的念頭。
然而，上班族原本轉職的最大原因就在「追求更好的薪資」，年前調查對轉職後的期待薪資平均為40,285元，但年後再調查則下降至38,275元，下修幅度高達2,010元。若以平均薪資34,735元計算，原來期盼跳槽後薪資可增加15.7%，現在僅剩下10.2%，顯示上班族轉職心態趨漸保守，市場氣氛被「防疫」取代。
不過104人力銀行從職缺資料庫統計，農曆年前1個月就有14.6萬人投遞履歷準備轉職，直到農曆年後2天的職缺數，與去(2019)年同期相比仍有2%~3%成長，解釋雖然肺炎疫情為全球景氣帶來陰霾，更重挫中國經濟，但人才布局屬於長期戰略，企業人資忙於眼前防疫也不忘開出職缺攬才，預期轉職潮將延後出現。
