恭賀新禧！業績「數一數二」、鈔票數不完的鼠年要來了，你許下新年願望了嗎？市場研究公司益普索（Ipsos）做了一個有趣調查，問大家 2020 年最想做到的事（可複選）。猜猜結果是什麼？
這項在美國進行的調查顯示，最多人想達到的目標，有兩項並列第一：一是希望財務管理做得更好（51%），一個是希望養成健康的飲食習慣。分析發現，大家都關注健康狀況，減輕體重、養成積極的生活方式，都是熱門答案。心理與情緒的調適，也是許多人今年想改善的重點，38% 的人希望提升心理健康、練習正念。而環保議題也反映在願望上，22% 受訪者希望 2020 日子過得更環保。
資料來源：Ipsos 製圖：陳怡君
CEO們的新年目標是什麼？
比爾蓋茲跨年夜的省思：富人應該付出更多錢，包括我
每年跨年夜、除夕夜，你都在做什麼？2019 年最後一天，比爾蓋茲在他部落格 GatesNotes 發布了一篇長文，標題為：我在跨年夜思考的事。比爾蓋茲說，他和太太梅琳達很喜歡用每年的這一天反思兩件事：過去的 12 個月過得如何？未來幾年，我們希望實現什麼？
步入 2020，蓋茲說，「我在思考如何讓稅制更公平。」
過去一年，他遇見了很多傑出的人、看到許多精彩的創新正在讓世界更美好。 他卻也同時意識到，嚴重的不平等現象正在分裂世界。 貧富差距擴大，美國最高收入和最低收入之間的距離比 50 年前要大得多。少數幸運者獲得了不成比例的回報，其他許多人則為生存而掙扎。身為幸運的一方，蓋茲認為自己有責任，為這個世界做出改變。
蓋茲說，雖然自己不是稅制專家，但他相信美國稅制應該有系統性的改變。 「我認為，富人應該比現在付更多的錢，其中包括梅琳達和我。」
蓋茲的 2020 年目標，就是對貧富不均推動改變，尤其是倡議稅制改革的方向。「我們的財富，有回饋社會的義務」，文末，蓋茲寫道，他將在 2 月初的發布的年度信函中，針對此承諾發表更多內容。
幫更多女性勇敢追求夢想，桑德伯格大推「共享圈」
四年多前，Facebook 營運長雪柔桑德伯格（Sheryl Sandberg）的遭遇，讓許多人為之心疼。那年初夏，丈夫驟逝，即使堅強如她也頓失力量。就在跨年夜，桑德伯格在臉書寫下心路歷程：當失去 Dave，我每天都不知所措，在朋友建議下，我試著在每晚睡前，寫下當日做得很好的三件事。然而有幾天，我真的很難想到自己做得好的事情，最後甚至列出了「泡茶」。但隨著時間流逝，這幫助了我重建信心。透過紀錄，即使是很小很小的事，也帶給我正面力量。而我想繼續這種做法，所以我新年的決心是每天寫下三個快樂的時刻。
四年過去，桑德伯格已經往前走了。現在的她，新目標是什麼呢？2020年1月1日，桑德伯格同樣在臉書寫下她對今年的想法，比起自我激勵，更多的是鼓舞女性勇敢追夢。桑德伯格說：在這世界上，仍有許多女性被阻擋在夢想門外，
我們應該問問自己，拿掉了害怕，你最想做的事情是什麼？傾聽內心聲音，然後走出去、一起實現。
桑德伯格鼓勵大家自己組成「分享圈」（lean in circle），透過小組學習、彼此成長，「 無論你的夢想或目標是什麼，可以肯定的是：當人們為我們加油時，我們所有人都能走得更遠。 」這也是她成立非營利組織「Lean In」基金會，一直在推動的事。
中斷連十年紀錄！佐克柏的新希望竟是：廢掉年度挑戰？
連續十年，Facebook 執行長馬克．佐克柏（Mark Zuckerberg）每年初都給自己一項新年挑戰：2009 年是每天打領帶；2010 年是學中文⋯⋯，2019年，祖克伯要舉辦一系列活動，探究科技在社會扮演的角色。
不過 2020 年，佐克柏卻說自己不再設年度挑戰了。佐克柏在臉書上說：
「有別於每年的挑戰，我嘗試思考，到了 2030 年我希望世界是什麼模樣？並聚焦在相關的事務上。」
佐克柏指出了未來 10 年的方向，包括資助年輕企業家、打造更保護隱私的社群平台、開發 AR 產品；建立能讓社區自我管理的新方式等。
微軟執行長薩蒂亞·納德拉 James Huang 攝影
最溫柔 CEO 納德拉：工作與生活和諧，是幸福的關鍵
「如果我在工作中感到快樂，我更能增進家庭幸福，成為一個更好的丈夫、更好的父親。如果我在家中感到幸福，那麼我會更加充滿活力地工作，成為更好的員工、更好的同事。」
對忙碌的職場人來說，維持工作與生活的平衡，始終是一門課題。日前，微軟執行長薩蒂亞．納德拉（Satya Nadella）在採訪中談到他的領悟。
「我以前認為必須找到放鬆與工作之間的平衡。」但現在認為，
「工作與生活不是平衡，更像是迴圈。」
比起「平衡」，納德拉覺得「和諧」一詞可能更適切。平衡可能代表一消一長，有所取捨，但迴圈與和諧，是一種相互融合。
納德拉有 3 個孩子，其中 23 歲兒子贊恩（Zain）是重度腦性麻痺。工作與生活的和諧，他認為這是新的一年，最迫切該做的事。
資料來源：GatesNotes、TIME、Indiatimes
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