〔記者張菁雅／台中報導〕台中市健豪印刷公司要求出國旅遊員工回國後居家自主隔離21天，且不給薪。台中市政府勞工局今日前往實施勞動檢查，由於該公司發薪日為每月10日，目前沒有違規事實，但勞工局要求這21天必須給付工資，對此，健豪印刷表示，公司正在研議。
健豪印刷讓社會印象最深的，是每年尾牙接連送員工名車、環遊世界，2019年公司宣稱營業額約30億，業績成長15％，員工年終獎金最多可領到26個月，超過百萬元，讓一般上班族瞠目結舌。
健豪印刷公司為加強防疫措施，要求員工近期內勿出國旅遊，若無法取消出國行程，回國後，即使不是前往中港澳，仍必須居家自主隔離21天，這段期間不給薪。健豪印刷表示，若隔離期間仍給薪，員工還是會想出國旅遊，增加感染武漢肺炎的風險。
健豪印刷目前有6名員工配合公司政策，有1名員工不接受而被資遣。市府勞工局雖尚未接獲健豪印刷單一勞工申訴或申請調解案件，今日仍派員前往該公司針對這21天工資給付及申請假別實施檢查。
健豪印刷發薪日為每月10日，2月份薪水將在3月10日入帳，因此在工資給付部分，目前未查獲違規事實，勞工局表示，若勞工未接獲衛生主管機關發出的「居家隔離通知書」或「居家檢疫通知書」、「自主健康管理通知書」，而雇主基於營運考量，要求勞工在家自主管理21天，期間仍須給付工資。
如經查察確實未給付工資，台中勞工局將依規定處2萬元以上100萬元以下罰鍰。但是有關新肺炎家隔離的給薪問題，勞動部日前曾表示，遭居家隔離期間，勞工可以請事假或全薪的特別休假等，但如果勞工不想動用到這些假別，雇主則應註記「防疫隔離」，雖然未強制給薪，但不能記曠職、扣發全勤獎金等不利對待。
至於有員工被資遣，勞工局表示，雇主解雇事由為勞基法第11條第5款「工作不能勝任」，勞工局也將對此進行查察，如未符合法定預告期間及資遣費相關規定，可處2萬元以上100萬元以下罰鍰。
健豪印刷表示，公司依規定給予該名員工資遣費，至於其餘隔離員工是否給付工資，公司正在研議中。
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