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人際

常見面試10難題,回答重點、範例全攻略(下)

BetweenGos 職場才女

更新於 2020年03月02日07:17 • 發布於 2020年02月14日01:22 • Winnie

本篇接續面試10難題上集,還沒看上篇的朋友們這裡請:常見面試10難題,回答重點、範例全攻略(上)
完全守備面試問題!工作手到擒來,讓我們繼續看下去吧~

 

6.你的理想工作是什麼樣子?

陷阱

雇主想知道你對工作的投入程度,檢視這份工作對你來說,是否只是為了一份收入?工作的title?還是你喜歡這份工作背後的意義?

回答要領

回答這題前,你得先問自己,這是你心中理想的工作嗎?如果是,那就將你心中的想法好好地表達出來;如果離理想中的狀態還有些距離,也可以回答你將會如何往理想的方向前進。

回答範例

「做廣告是我夢想中的工作,我的目標是有天能成為創意總監,不過,目前對我來說,文案是個最理想的位置,我知道我還有很多需要學習的地方,所以我相信,這份工作能夠讓我走向心中的那條路。」

7.五年後,你會是什麼樣子?

陷阱

雇主不希望錄用一位只做短期,或者打算轉職的員工,即使現在已經越來越多人,在同一份工作待的時間沒有過去長,但你要盡可能減少雇主這方面的疑慮。

回答要領

雇主想知道你是不是個有上進心的人,有沒有不斷學習的心態,你不一定要說自己會待在同一家公司,只需要表達出你想前進的方向,只是要注意一點,面試官可能會繼續追問相關細節,因此也要準備如何達成目標的具體說明。

回答範例

「我會繼續在__領域工作,希望那時自己已經有足夠的能力,可以擔起更多責任,將所學的知識應用在專業上,持續增進自己,讓五年後的自己越來越接近,心目中理想的狀態。」

8.你覺得職位需求(JD)中的哪一部分最有挑戰性,為什麼?

陷阱

職位需求可能包含一些你覺得比較有挑戰的部分,雇主想知道以你現有的能力,在面臨挑戰時,會如何應對,藉此看出你會不會是他們需要的人。

回答要領

在能力方面說謊,會讓雇主對你抱持錯誤認知,造成往後工作上更大的困擾,所以請保持誠實,利用回答作為一個加分機會,展現出你是個不斷自我精進,並願意接受挑戰的人。

回答範例

「作為視覺設計師,我有大部分的平面設計經驗,包括icon、海報、平面廣告設計等,不過,我發現動態網頁設計更有挑戰性,這樣的嘗試會讓我獲得成就感,所以我最近也上了關於App設計的線上課程,學習不同形式的用戶體驗設計,不斷學習新知。」

9.你對推薦信內容有什麼看法?

陷阱

雇主想知道你對推薦信的內容是否滿意,瞭解你和推薦人的關係,以及你會不會透露以往工作時的負面訊息。

回答要領

被問到這題時,先肯定自己過去的成績,對於推薦信中的內容不用太過謙虛,但也不要過於自滿,盡量避免以負面角度回答,你的推薦人如果不願意正面評價你,你也不會找他當推薦人。

回答範例

「我和他在工作中,總是共同解決問題,也一起合作成功地完成許多專案(可以的話舉出一個實際的例子說明),我想他的推薦內容能夠反應我在工作時的表現。」

 

10.多數人會過度包裝自己的履歷,你有嗎?

陷阱

你會為了說服面試官,而在履歷上誇大經歷、說小小的謊嗎?雇主心裡當然不會希望你這樣做。

回答要領

在求職信和履歷中誠實,自然就能夠誠實地回答,真誠地溝通,減少面試官對你的疑慮。

回答範例

「我在履歷中的經歷,如實描述了過去經歷,如果您對哪個部分有疑慮的話,我可以再多做說明,或者寄相關資料給您確認。」

 

掌握回答要領,根據你面試的職缺再做調整,相信準備了這麼久的你,會在面試中脫穎而出的!也把網址貼給有面試需求的朋友~為了理想中的職涯,一起努力吧!

 

*本文轉譯自the balance careers,原文請點此

 

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