【勁報記者張文／基隆報導】沒休完的慰勞假，可以換現金！明年開始基市府聘僱人員將比照公務人員給假辦法，把未休完的慰勞假，換成加班費或補助費，市府將增加四百二十六萬元人事費用。
因應「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」修正，市長林右昌今天宣布，基市府及所屬機關學校聘僱人員，應休畢日數以外的慰勞假，自明年開始比照公務人員，發給未休慰勞假加班費或慰勞假補助費，市府估計將增加四百二十六萬元人事費用，期許能激勵員工士氣，讓聘僱人員努力為市府貢獻。
市府人事處長黃蓓蕾表示，目前各縣市公務人員應休畢日數（目前為十四天，自１０９年起修改為１０天）以外的休假日數，及工友（含技工、駕駛）、臨時人員，未休畢的特別休假日數，都依其適用法令發給未休假加班費或工資，只有約聘僱人員沒有發給未休慰勞假加班費，日前行政院修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第四、五、八條，明定聘僱人員應休畢日數以外的慰勞假，確因公務需要無法休畢時，得由機關視財務狀況，比照公務人員發給未休慰勞假加班費及慰勞假補助費。
市長林右昌指出，雖然行政院修正聘僱人員給假辦法，並授權各縣市政府，視財政狀況決定是否發放，他請人事處參考其他縣市的作法，經評估市府將因此增加四百二十六萬元的人事費用支出，雖然市府的財政狀況並不是太好，但考量市府聘僱人員的工作付出及貢獻，還是裁示自１０９年起，比照公務人員發給未休慰勞假加班費及慰勞假補助費，給市府及所屬機關學校服務的四百五十二名聘僱人員，希望能有效激勵工作士氣，希望這些人員加緊努力為市府貢獻。
