大陸中心／綜合報導
通訊軟體縮短了人與人間的距離，也讓消息更加流通，甚至還有不少公司為了有效傳達命令還會建立工作群組。不過就有一名主管因為不滿員工在回覆交辦事項時傳了個「OK」的貼圖，就下令要她去領離職單。而對話內容被放上網路後，也引起網友們的熱烈討論。
綜合陸媒報導，這起事件就發生在湖南省長沙市，一名組長在工作群組中點名了當事人「怪我怪我怪我咯」，要求對方將會議內容整理成表格，但當事人卻回了一個「OK手勢」的貼圖，讓這名組長當場在群組中發飆。
▲有員工因為回給主管OK貼圖而遭到開除。（示意圖／資料照）
只見對話內容中，這名組長質問當事人，「收到回覆『收到』，這點規矩不懂嗎？這（指OK符號）是你的收到？」但因為隔了8分鐘，當事人都沒有做出回應，讓組長也在群組中撂狠話開除了當事人，「一會兒自己去找人事辦理離職手續」。
這名被開除的當事人在接受訪問時，也說自己很委屈，還說被開除時，「脾氣好忍住沒動手」。她也說，事先也沒有規定要回覆「收到」，直到自己被開除後，組長才規定大家要用「Roger」回覆接收到指令。
▲主管不滿員工用「OK貼圖」回覆，因此將他炒魷魚了。（圖／翻攝自陸媒）
當事人還說，自己工作那麼多年，第一次遇到這樣的事情，還說有許多同事也為她抱不平。而整個過程被PO上網後，也引發網友熱議，有人就為當事者抱屈，「這種公司不幹也罷」、「真是小題大做」、「只是為了想開除而找理由」；不過也有人認為，畢竟是回覆給主管，本來就該正式一點，何況還是談公務，用貼圖反而有點敷衍，認為當事人應該要自我檢討。（編輯：林奇樺）
