新頭殼newtalk
高雄市長韓國瑜向行政院訴願委員會提起高雄市第3屆市長罷免案提出訴願，行政院訴願委員會於5月28日裁定韓國瑜「無訴願理由」駁回，並公告於官網。若不服該駁回決定，得於決定書送達之次日起 2 個月內向台北高等行政法院提起行政訴訟。
韓國瑜因不服中央選舉委員會查對通過罷韓連署人達法定提議人數，以及宣告罷韓案成立，而向行政院訴願委員會提出訴願。韓國瑜主張，罷韓案在其就職7個月的時候即展開，罷免提議文書之連署、蒐集、分類、裝箱等作業，也在韓國瑜就職未滿1年前就已完成，違反公職人員選舉罷免法第75條第1項但書就職未滿1年不得罷免的規定，應屬無效，因此，中選會應不予受理該罷免提案。
不過，行政院訴願委員會訴願決定書指出，據內政部2019年12月24日函，以依公職人員選舉罷免法第75條第1項及第79條規定，提議人之領銜人應於公職人員就職滿1年後，始得檢附罷免提議書等資料向選舉委員會提出罷免案，至於提議人名冊徵收期間法律既無明定，也未列為應予刪除之事由，當無另行限制之必要。
訴願書強調，「就職未滿1年者，不得罷免」但書是針對提出罷免案所為之限制，應解為本文 「提出罷免案」時間之限制，而非對於提議人提議時間的限制。該罷免案對韓國瑜服公職的權益有所影響，或可能有難以回復之情形，但提出罷免案，為憲法賦予公民參政權之一，權衡停止執行於訴願人（韓國瑜）之利益與不停止執行於公益之影響，應以維護公民行使參政權之公共利益為優先保護對象，而無停止罷韓案執行之必要。
行政院訴願委員會表示，基於該案事證明確，也無言詞辯論之必要，裁定駁回。若訴願人不服該決定，得於決定書送達之次日起 2 個月內向台北高等行政法院提起行政訴訟。
延伸閱讀：
