記者曾佳萱、胡時瑛/台北報導

勞工被放無薪假,政府有提供補助辦法,但立委批評,以過去統計數字來看,想要真正領到無薪假門檻非常高,所以勞動部打算下修補貼的啟動標準,未來新的辦法,依照每一位勞工個人投保的薪資高低來換算,最高每個月最多可領11350元補助。

▲為保障勞工權益,勞動部將下修補貼無薪假的啟動標準。

景氣差,中小企業受波及,甚至員工被迫放無薪假,但就怕補助看得到吃不到,勞動部打算大幅下修申請標準。

民眾:「當然是好啊!因為你放無薪假就是沒有薪水啊!心裡也會有一些壓力,會覺得工作是不是不太穩定,通常都會吧!」

▲民眾擔心下修標準會引發其他問題。

為了保障勞工,打算降低門檻,就保失業率連續三個月高於2.2%,下修到1%,最快4月中公告實施,對勞工而言,投保就業保險最高級距45800元來看,被迫放無薪假,除了可向雇主領取基本工資23100元之外,還能申請補助,「薪資落差」數字砍半就是個人補助金額,最高可領11350元。

民眾:「那你還要去看公司的營運是正常還是不正常,所以我覺得這個無薪假,應該是有時候不能一概而論」、「我覺得滿多的,這樣會不會又爆發裁員的危機,因為如果大家你沒工作還領到三萬多,這樣老闆就會員工愈請愈少」。

▲無薪假補助最多領半年。

有民眾擔心規範不夠全面,以一個投保最高級距的勞工來算,放無薪假之後,一個月有基本工資23100元,加上補助11350元,等於一個月還能拿到34450元,最多領半年。

發展署就業服務組副組長吳淑瑛:「雇用安定措施其實是在一個特殊已經整個景氣狀況不好的時候,我才會去做一個啟動,所以它並沒有鼓勵企業去放假,並不是這個意思。」

▲勞工抗議被放無薪假。

勞動部解釋,相關補助辦法會因應「金融海嘯」等重大情況而定,新措施上路,就看成效有多少。(整理:實習編輯蔡咏恩)

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