【勁報記者于郁金/綜合報導】「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)對國內就業市場造成衝擊,勞動部27日推動「安心就業計畫」,針對減班休息的勞工,補貼每月最高1.1萬的薪資差額,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署所屬臺南、永康、新營、嘉義、朴子、斗六及虎尾就業中心即起受理申請。

雲嘉南分署長劉邦棟表示,安心就業計畫適用對象為今年1月15日至12月31日期間,與雇主協議減班休息期間達30日以上,並通報當地勞工主管機關的勞工,將按月補貼減班休息前後薪資差額的50%,每月最高1.1萬元,最長6個月。

劉邦棟舉例說明,若勞工減班休息前12個月平均月投保薪資為45,800元,減班休息後協議薪資為23,800元,薪資差額將補貼11,000元(=(45,800-23,800)×50%)。

此外,減班休息勞工除可申請安心就業計畫,也可選擇充電再出發計畫,在減班休息期間參加訓練課程,將補助參訓勞工每小時158元,最高120小時,最多可領到18,960元的訓練津貼,雲嘉南地區截至本月30日止,共有9家企業、636人次申請受惠。

雲嘉南分署提醒,安心就業計畫及充電再出發計畫,二者同期間僅可擇一申請,民眾如有相關問題,可上雲嘉南分署官網最新消息(https://s.yam.com/E65US)查詢,或洽所屬七個就業中心。

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