勞保年改危機迫在眉睫，勞保局最近一次精算報告顯示，勞保如未改革，將在2026年破產，就算用之前通過的年改草案也僅能延後2年破產，行政院在今年首度動用公務預算撥補200億給勞保基金，勞動部部長許銘春在電台受訪時，坦言就算政府有撥補，2026還是會破產，因此還是要來面對勞保年改。
勞保統計指出，目前投保勞保有1000萬餘名勞工，若以今年3月為例，應計保險費為339億，但實計保險給付已達374億餘，再加上截至3月為止，勞保基金已虧損757.7億餘元，恐怕會加速勞保破產。若依先前勞保年改草案通過，也僅能延後2年破產，許銘春坦言，沒有實益。
許銘春表示，原本在上個會期勞保年改送入立法院等待審議，但因為屆期不續審，目前勞保改年草案退回勞動部。
截至3月 已虧損757.7億
很多人提及勞保會破產，許銘春強調，「政府絕對不會讓勞保倒」，但因為人口老化、少子化等因素，繳的人會越來越少、領的人越來越多，不只台灣，歐美各國也遇到年金的問題，如果勞保破產倒掉，不只是個人的問題，而是整個國家的危機，政府辦的勞保，一定會想辦法來處理勞保。
勞長重申 不會讓勞保倒
許銘春提及，年改草案指出政府每年要撥補200億給勞保基金，今年2月行政院首度撥補200億至勞保基金，也承諾會在明年繼續撥補勞保基金。
許銘春也說，勞保年改還是要來面對、不能迴避，仍要持續透過社會對話，目前也召開工作坊，希望在年底前把勞保年改草案送出勞動部，後續再至行政院、總統府年改委員會討論。
