林暐鈞整理

新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)來勢洶洶,中央流行疫情指揮中心召開記者會宣布,自19日凌晨0時開始,所有入境者,必須實施居家檢疫14天。面對疫情嚴峻,許多人不禁問,「我該居家隔離、居家檢疫,還是自主健康管理?如果因為防疫隔離關係,我該如何請假?如果請防疫照顧假,薪水(薪資)方面有保障嗎,請假的薪水(薪資)該怎麼領?防疫補償金申請如何領取? 」。 針對相關防疫之請假、勞工薪水(薪資)與防疫補償金申請等相關權益,本文將一一解答,同時也呼籲民眾留意以利全國共同防範疫情,共度難關。

0406更新:新增10例、共373例新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)確診!指揮中心:清明連假期間曾至人潮擁擠的地方活動,請自主健康管理14天、不要上班、上學。

新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)防疫期間,我該居家隔離、居家檢疫,還是自主健康管理?以下綜合整理中央流行疫情指揮中心、勞動部資料,一同來看!

Q1.居家隔離怎麼做?

居家隔離針對對象為:確定感染新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)病例之接觸者

需配合居家隔離14天,並遵守衛生主管機關開立「居家隔離通知書」相關規定,主動1天2次監測體溫、健康狀況,並由衛生主管機關每日追蹤2次體溫與健康狀況。

隔離期間不准外出,亦不得出境出國,不得搭乘大眾運輸工具。

居家隔離時如有發燒、咳嗽、呼吸困難等相關新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)症狀者,會由衛生主管機關安排就醫。

如違反相關規定,將依據嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興條例第15條第1項,最高處100萬元罰鍰。

Q2.居家隔離在家防疫措施?

進行居家隔離時,應配戴外科口罩並勤洗手,牢記不用手直接碰觸眼睛、鼻子和嘴巴的守則,如果有打噴嚏或咳嗽,手部不慎接觸到呼吸道分泌物時,應立即用肥皂洗手,並用清水徹底洗淨。居家隔離應妥善實行咳嗽及其他衛生相關防疫禮儀。

Q3.居家隔離如何與他人相處?

在進行居家隔離時,建議與家人分開居住,如需要共同生活,應保持配戴口罩、勤洗手等防疫措施,彼此間要保持1公尺以上距離。

Q4.居家檢疫怎麼做?

居家檢疫針對對象為:所有入境人士,一律居家檢疫14天

經由主管機關開立「旅客入境健康聲明暨居家檢疫通知書」,配戴口罩返家居家檢疫,主動1天檢測1~2次體溫與健康狀況。同時,由里長或里幹事對居家檢疫民眾進行健康關懷14天,每日致電詢問健康狀況並記錄「健康關懷紀錄表」。

居家檢疫期間,需留在家中不得外出,亦不能出境或出國,居家檢疫不得搭乘大眾運輸工具。

如在居家檢疫時,出現相關新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)症狀,將送指定醫療機構採檢送驗,衛生主管機關加入主動監測。

民眾在居家檢疫期間,若未配合指揮中心防治措施,將嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興條例第15條第2項,開罰最高100萬罰鍰。

Q5.居家檢疫在家如何做好防疫措施?

在居家檢疫時,要配戴外科口罩並勤洗手,居家檢疫時,與居家隔離一樣,居家檢疫者應妥善實行咳嗽及其他衛生禮儀,並落實防疫措施。

Q6.居家檢疫如何與他人相處?

居家檢疫時,也建議與家人分開居住,應保持配戴口罩、勤洗手等防疫措施,人與人保持1公尺以上距離。

Q7.自主健康管理怎麼做?

自主健康管理14天針對的對象為:

1. 申請赴港澳獲准者

2. 通報個案但已檢驗陰性且符合解除隔離條件者

3. 社區監測通報採檢個案

4. 3/19前具「國際旅遊疫情建議等及」第一級及第二級國家旅遊史者

5.清明連假期間曾至人潮擁擠的地方活動者

無新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)症狀者進行自主健康管理:

應盡量避免出入公共場所,如需外出必須全程配戴外科口罩;勤洗手落實呼吸道衛生與咳嗽禮節;早晚量體溫一次。

有發燒、咳嗽或流鼻水等呼吸道症狀、身體不適者進行自主健康管理

確實配戴外科口罩,盡速就醫,就醫過程不得搭稱大眾運輸工具;看診時主動告知接觸史、旅遊史、職業暴露及身邊是否有其他人有類似症狀;就醫返家後亦必須配戴口罩、避免外出,與他人交談時保持1公尺以上距離。

如果就醫時經安排採檢,返家後於接獲檢驗結果前,應留在家中不得外出。

中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中日前指出,目前正在研擬加強版的自主健康管理措施,日後自主健康管理者若「沒有天天量體溫、有症狀卻沒通報」將會開罰。為保障全國防疫品質,減少新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)確診案例增加,需所有民眾共同來配合。

清明廉價結束別鬆懈,自主健康管理14天

Q8.居住雅房,或與家人同住的居家隔離/檢疫者,如果需共用家具或衛浴設備,該如何處理?

疾管署指出,面對居家隔離/檢疫者不得已需共同使用家具或者衛浴設備,請每日三次以漂白水消毒一般環境。

針對家具、廚房的消毒,可以用1:100的稀釋漂白水(500 ppm);浴室或馬桶表面則應使用1:10的稀釋漂白水(5000 ppm)消毒。消毒應使用當天稀釋泡製的漂白水。室內空氣方面,則需維持良好的通風,以維持空氣清潔。

Q9.因新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)防疫,居家隔離、居家檢疫與自主健康管理,如何請假?防疫隔離假薪水(薪資)怎麼領?

薪水(薪資)一直都是勞工在意的事情,也是政府心中最在意最軟的一塊。根據行政院、勞動部提供相關資訊,民眾在新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)防疫期間,倘若須進行居家隔離、居家檢疫或自主健康管理者,可依以下資訊保障勞工請假、薪水(薪資)等相關權益。

自主健康管理者:

如果勞工並沒有感染新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎),但因為有接觸疑慮,經防疫單位要求進行自主健康管理者,則有兩種處理方式:

1. 勞工配合衛生主管機關自主健康管理之要求,自行居家休養:

勞工如自行居家休養(隔離)者,可請病假、事假、特休,可獲得薪資分別為半薪、無薪水、薪水照領。另外,也可與雇主協議調整工作時間。

2. 雇主認為勞工已收到自主管理通知書,對其出勤有所疑慮,要求勞工不要出勤,因為屬於雇主受領勞務遲延,仍應照給薪水(薪資)。

居家隔離/檢疫者:

勞工如需進行居家隔離、居家檢疫,可請「防疫隔離假」,或特休、病假、事假。特休可得全部薪水、病假則是半薪,事假無薪水。

至於,「防疫隔離假」能否要求雇主給予薪水?這必須視居家隔離、居家檢疫的原因是否與公務有關,若原因歸責於雇主時,雇主應給付薪水(薪資);不可歸責於雇主時,沒有強制雇主要給付薪水(薪資)。

另外,雇主不得將防疫隔離假視為曠職,也不能因此扣發勞工的全勤獎金或解雇等不利勞工的處分。同時,雇主也不能強迫勞工以事假或其他假別處理。

公務因素感染新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)者:

勞工如在公務時感染新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎),雇主應給勞工公傷病假,並給付勞工相當於原額薪水之補償金,如果勞工不幸因感染新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)致死、失能、併發症疾病或其他傷害,雇主也應依照勞動基準法有關職業災害,除了薪水(薪資)之外,給予應有補償金。

非公務因素感染新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)者:

勞工如非因職業上原因感染新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎),隔離治療期間得請特休假、病假或事假療養,薪資分別領到全部薪水、半薪及無薪水。

Q10.請防疫隔離假,雇主可以記曠職、或扣全勤獎金嗎?

不可以,雇主不得視為曠職、不能強迫勞工以事假或其他假別處理,也不能扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。

Q11.如果家人因受居家隔離、居家檢疫或自主健康管理要求,需親自照顧該怎麼辦?

1. 家人受居家隔離、居家檢疫

若是為了照顧生活不能自理的受隔離/檢疫的家人,而必須請假時,勞工依法可以請「防疫隔離假」,至於能否要求雇主給予薪水(薪資),必須視居家隔離、居家檢疫的原因是否與公務有關,若原因歸責於雇主時,雇主應給付薪水(薪資);不可歸責於雇主時,沒有強制雇主要給付薪水(薪資)。

雇主不得將「防疫隔離假」視為曠職,也不能因此扣發勞工的全勤獎金,或解雇等不利勞工的處分。同時,雇主也不能強迫勞工以事假或其他假別處理。

此外,也可以依勞工請假規則請特休假、事假,前者可領到全部薪水(薪資),後者無薪水(薪資);或者,依據《性別工作平等法》規定,請「家庭照顧假」。

因家人受居家隔離、居家檢疫請「家庭照顧假」者,無薪水,其請假日數為全年最多7日,與事假合併計算,全年最多14日,父母雙方可分別依此規定請假。

勞工因家人受居家隔離、居家檢疫提出「家庭照顧假」的請假申請時,雇主不得拒絕,且不得視為缺勤而影響薪水(薪資)部分的全勤獎金、考績,或為其他不利之處分。

2. 家人在家自主健康管理

可以依勞工請假規則請特休假、事假,前者可領到全部薪水(薪資),後者無薪水(薪資);或者,依據《性別工作平等法》規定,請家庭照顧假,相關規定同上。

Q12.防疫隔離假、防疫照顧假有什麼不同?

「防疫隔離假」是依據「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」的措施。是在衛生主管機關認定應隔離/檢疫的情況下,針對受隔離/檢疫者,或家屬為了照顧生活不能自理的受隔離/檢疫者,而必須請假者。

「防疫照顧假」則是中央流行疫情指揮中心依據「災害防救法」所做的應變處置。是在高中以下延後開學或「停課」的情況下,針對須親自照顧12歲以下學童、幼兒園幼兒或身心障礙學生者。

Q13.如果我的同事、鄰居是居家隔離者,該怎麼辦?

疾管署官網指出,居家隔離者代表曾經接觸過感染2019新型冠狀病毒的病人,因此需要留在家中注意自身健康狀況,但居家隔離者並沒有發病,也還不具有傳染疾病給別人的能力。所以曾經與居家隔離者接觸並不用擔心,正常生活即可。

Q14.如果我的同事、鄰居是新型冠狀肺炎病毒(武漢肺炎)確診病例,出院之後,現在要回來上班或居住,我該怎麼辦?

疾管署官網指出,所有確診個案都需要住院隔離到確定檢驗沒有病毒後才能出院,已不具有傳染疾病給別人的能力。所以接觸痊癒的病人並不用擔心,請大方接納他們,正常生活即可。

Q15.衛福部發布居家隔離或居家檢疫防疫補償金申辦網址、申請書表格式、應備文件及受理窗口?

即日起開放受居家隔離或檢疫者的防疫補償金申請。民眾可採線上、郵寄或臨櫃等方式申請防疫補償金,向受居家隔離或檢疫結束時之所在地直轄市、縣市政府申請防疫補償金。

居家隔離或居家檢疫者有關防疫補償金事宜,經衛生主管機關認定受隔離或檢疫者未違反隔離或檢疫相關規定,亦即沒有違反隔離或檢疫通知書所載明應遵行事項,且未支領薪水(薪資)或其他性質相同之補助者,可於居家隔離或居家檢疫期滿之次日起,申領防疫補償金每日1,000元。

傳染病防治法第 58 條規定,民眾申請防疫補償金應詳實填寫通知書,並配合居家檢疫措施

居家檢疫通知書載明,依傳染病防治法第 58 條規定,民眾申請防疫補償金應詳實填寫通知書,並配合居家檢疫措施。拒絕、規避、妨礙、填寫不實者或違反居家檢疫規定者,將處以罰鍰,且不得申請防疫補償金。另發布國際旅遊疫情建議等級第三級國家或地區後,非必要前往該國家或地區,亦不得申領防疫補償金。

申請防疫補償金需要準備什麼?

民眾提出申請防疫補償金,須於線上或紙本填寫防疫補償金申請書並檢附金融機構存簿封面影本、受雇人請假及無支領薪資之證明或無法從事工作及無獲得薪水(薪資)、補償金之切結書等相關防疫補償金證明文件。

另有關照顧者的防疫補償金,預計3月31日開放受理申請防疫補償金。應備文件及各縣市受理窗口,可逕至衛福部網站查詢防疫補償金相關資訊。

申辦防疫補償金申請點擊下方

衛福部嚴重特殊傳染性肺炎(防疫補償金)專區網址

嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償金申辦系統網址

※延伸閱讀:居家隔離及居家檢疫有何不同?衛福部疾管署防疫醫師來解惑!

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