上稿時間19:23更新時間：21:25
〔記者沈佩瑤／台北報導〕針對台北文華東方酒店傳出將資遣全數「客房部」員工，並於6月7日最後一天上班。對此，台北市勞動局就業安全科科長施貞夙今表示，目前實際收到的資遣通報為39人，但總員工數有800多人，尚未達到大量解僱門檻，不過資遣通報都是陸陸續續，會請公司進一步說明未來經營，有沒有其他計畫等。
施貞夙強調，若雇主以「勞基法」第11條，向勞工終止契約，意即「歇業或轉讓時」、「虧損或業務緊縮時」、「不可抗力暫停工作在一個月以上時」、「業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時」、「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」等5款情形，須辦理資遣通報。
豈料，稍晚北市府勞動局突於媒體框中公告，指「本局受理資遣通報1年度數萬件，數量龐大，須以電腦查詢。有關文華東方資遣、大量解僱事宜，本局目前無法對外證實，明日了解後再向外界報告。」
面對媒體追問，中央勞動部證實，今有致電酒店確認，酒店預計明天將提出大量解僱計畫書，預計將裁員212人，與勞動局提供數字落差過大。勞動局最後也僅再度公告，「已向本局陳(信瑜)局長回報，勞動局會徹夜查清楚後，明天跟媒體朋友和外界作完整的說明」。
施貞夙補充，39人為線上實際通報的人數，而212人則是預計，還是要看實際通報人數，是否達大量解僱門檻，將進一步了解後說明。
