農曆過年將近，但過年前上班族最期待的就是領年終獎金，不過根據人力銀行統計，今年上班族平均只領1.19個月，比去年1.27個月還要少，更創下七年新低，其中有高達8成8的上班族，已經考慮年後準備轉換跑道，最主要原因，還是薪水太低、沒有升遷管道，讓員工萌生離職念頭。
真的沒看錯，年終獎勵竟然是粽子兩顆，讓任職補教業的呂小姐越看越辛酸，趕在農曆年前順利轉職。
呂小姐說：「我在補教業，其實因為它有好幾個特性，第一個大概就是它的工時很長，看不到調薪的未來。」
工作沒前景，讓勞工萌生轉職念頭，但決定離職的最後一根稻草，還是跟錢脫不了關係。
保全人員蘇先生表示：「公司發（年終），他說我們有五百塊欸，我想說天啊五百塊。」年終只領500元就被打發，25歲的蘇先生擔任保全，不但工時長，就算生病高燒也不能請假，讓他下定決心拚年後轉職。
蘇先生說：「我現在是有在找，薪資至少可能3萬到3萬5之間，就想要從事工業設計、房產業。」
根據人力銀行統計，今年有高達8成8上班族想在年後轉換跑道，而今年年終獎金平均1.19個月，更創下七年新低。
人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示：「中美貿易大戰，那麼我看到了包括很多機械業者或者一些傳統產業，都因此是到一些衝擊，整體景氣狀況也不是太令人滿意的，因此再這樣營收的情況之下，今年年終獎金比例，要比去年要微幅下滑。」
年終獎金兩樣情，加上薪資沒調整，上班族蠢蠢欲動，就盼年後能重新找個好工作。
（民視新聞／徐紹芸、葉純豪 台北報導）
