โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

คุณสมบัติที่ควรมองหาในพนักงานบัญชี

LINE JOBS

เผยแพร่ 24 เม.ย. 2562 เวลา 04.28 น.

เรืองเงินๆ ทองๆ จะจ้างคนแบบไหนมาดูแลเรื่องตัวเลขของธุรกิจคุณดี มาดูคุณสมบัติที่ควรหาในพนักงานบัญชีที่ถ้ามีครบแล้ว จะช่วยคุณดูแลบริษัทได้อย่างราบรื่นยิ่งกว่าเคย! 

1. ซื่อสัตย์

ไม่เก่งยังไม่สำคัญเท่า เพราะสำคัญสุดคงจะต้องหาคนที่มีความซื่อสัตย์ เพราะถ้าเกี่ยวกับเรื่องตัวเลขที่เกี่ยวข้องกับเงิน ยังไงความซื่อสัตย์ต้องมาก่อน

2. ละเอียด

ถ้าต้องทำงานเกี่ยวกับตัวเลข ยังไงก็ต้องเป็นคนละเอียด ต้องตรวจทานแล้วตรวจทานอีก ไม่งั้นตัวเลขผิดชีวิตเปลี่ยนแน่นอน

3. ต้องมีความรับผิดชอบ

ต้องมีความรับผิดชอบต่อตัวเองและต่องาน ยิ่งงานที่สำคัญเกี่ยวกับตัวเลขกับเงิน จะดองงาน ทำช้าไม่ได้ ต้องบันทึกค่าใช้จ่ายให้ครบถ้วน ไม่ขี้เกียจ

4. ช่างสังเกต

ทำบัญชีต้องช่างสังเกต เพราะนอกจากต้องสังเกตตัวเลขในงานส่วนตัวเองแล้ว ยังควรจะต้องสังเกตด้วยว่าตัวเลขดูมีอะไรผิดปกติหรือไม่ เพื่อป้องกันการไม่ชอบมาพากลที่สามารถเกิดขึ้นได้ต่อบริษัท 

อ่านมาถึงตรงนี้ หลาย ๆ ท่านอาจจะได้คำตอบแล้ว ว่ามีพนักงานบัญชีที่ดี บริษัทก็ได้ประโยชน์เต็มที่ มาหาพนักงานบัญชีดี ๆ ที่พร้อมจะยื่น CV ให้คุณได้แล้วที่ LINE JOBS >> คลิก

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0

ความเห็น 5

  • Sky2365
    อีกอย่างต้องอึด เพราะบัญชีเหมือนงานหลังบ้าน งานเอกสาร ที่ไม่มีความโดดเด่น งานเดือนขึ้นน้อยผลงานประเมินไม่มีเพราะเป็นงาน รูทีน
    25 เม.ย. 2562 เวลา 02.54 น.
  • Mr ton
    สวยและมีแฟนแล้วครับ ผมไม่รู้จะบอกไงอ่ะนะ ทำงานมา 16 ปี ส่วนบัญชีผู้หญิงแต่ละรุ่นๆ ไม่เคยขาดคนสวย ส่วนคุณสมบัติที่ต้องมีอีกในปัจจุบันคือ คุณต้องเก่งคอมและเข้าใจใน software ที่ใช้ และเข้าใจ process ของงาน
    22 พ.ค. 2562 เวลา 15.17 น.
  • กาย meow meow KU69
    หน้าตาไม่ได้บ่งบอกว่าทำงานเก่งนะ อยู่ที่ความสามารถด้วยค่ะ ต้องมีใจรักงานบัญชี เพราะต้องเป๊ะ เวลาทำบัญชีค่ะ พลาด คือ เสียหาย
    23 พ.ค. 2562 เวลา 06.14 น.
  • Antimoon
    แก้เล่มเป็นจบ
    23 พ.ค. 2562 เวลา 08.05 น.
  • Nichapon
    ความก้าวหน้าขึ้นกับสายตาของหัวหน้าจะมองมา บางคนทำงานดีเก่งก็ไม่ก้าวหน้าก็มี บางคนทำงานแย่ นิสัยแย่ก็ได้เป็น ระบบการประเมินผลแบบคนไทย พวกกันยังมีอยู่ทุกที่ คุณค่าของคนทำงานบางที่อาจไม่เห็นค่าของเขา แต่บางที่ก็เห็นคุณค่า สู้ๆครับขอให้มีความสุขกับการทำงานก็พอ
    02 พ.ค. 2562 เวลา 04.35 น.
ดูทั้งหมด