อกหัก ลาพักงานได้ 3 วัน!! พาส่องสวัสดิการเก๋ๆที่ชาวออฟฟิศเห็นแล้วต้องว้าว

การได้รับสวัสดิการดีๆเป็นเรื่องที่ใฝ่ฝันสำหรับชาวออฟฟิศอย่างเราๆ วันนี้ทีม LINE TODAY จะพาไปส่องดู นโยบาย สวัสดิการของบริษัทอื่นๆทั้งในและต่างประเทศสิว่า มีอะไรที่แปลกๆ น่าสนใจ จนต้องร้องว้าวกันบ้าง

อกหักลางานไปพักใจได้ 3 วัน!

ใครว่าอกหักเป็นเรื่องเล็กๆ Mango zero บริษัทผลิตคอนเทนต์ออนไลน์ที่จัดจ้านในเรื่อง lifestyle การทำงานแบบคนรุ่นใหม่ ได้เห็นถึงความสำคัญของความรู้สึก สภาพจิตใจของพนักงานเมื่อต้องสูญเสียคนที่เป็นที่รัก หรือ อกหักเลิกรากับคนรัก จึงได้จัดสวัสดิการ “อกหักลาพักได้ 3 วัน” เพื่อให้พนักงานเยียวยาจิตใจและกลับมาทำงานในสภาพที่ใจพร้อมสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังสามารถให้คุณออกไปทำงานนอกได้ 1-2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์!!

สติกเกอร์ไลน์ฟรี และ สั่งเครื่องดื่มผ่านโทรศัพท์ได้แบบไม่ต้องต่อคิวรอ

ในไทยตอนนี้คงแทบไม่มีใครที่ไม่ใช่ ไลน์แล้ว สติกเกอร์ไลน์สุดคิ้วที่เราใช้ส่งหากัน ที่บริษัทไลน์ประเทศไทย เค้ามี gift code 6,000 บาทต่อปีให้พนักงานเข้าไปช้อปปิ้งซื้อ สติกเกอร์ ธีม ไอเท็มเกม ใน LINE Store ได้กันอย่างจุใจ นอกจากนี้ ยังมี LINE CAFE ที่ให้พนักงานสามารถกดสั่งเครื่องดื่มผ่าน OA LINE CAFE ได้ในโทรศัพท์แบบไม่ต้องไปยืนรอคิว แถมยังจ่ายในราคาที่ถูกลง เพราะอีกครึ่งหนึ่งทางบริษัทจะช่วยจ่ายให้คุณเอง 

ให้พนักงาน ผ่าตัดแปลงเพศได้ฟรี!!

บริษัทหลักทรัพย์ หรือ วาณิชธนกิจ (บริษัททางการเงินที่ทำหน้าที่ระดมทุนซื้อขายหลักทรัพย์) ชื่อดังระดับโลกในสหรัฐ อย่าง Goldman Sachs ได้เสนอสิทธิ์ให้งบพนักงานสามารถทำการผ่าตัดแปลงเพศได้ฟรี ซึ่งเค้ามีสวัสดิการนี้มาตั้งแต่ปี 2008! แล้ว

พ่อแม่มือใหม่ลางานได้ 1 ปีเต็ม!!

ทุกวันนี้ถ้าพูดชื่อ Netflix หลายๆคนน่าจะรู้จักในนามของบริษัทที่ให้บริการวิดีโอสตรีมมิ่ง รายใหญ่ของโลก ได้เสนอนโยบายเอาใจพ่อแม่มือใหม่ที่ต้องแบกรับภาระมากมาย ให้สามารถลางานได้ 1 ปีเต็มเพื่อไปเลี้ยงลูกและดูแลครอบครัว และยังสามารถกลับมาทำงานแบบพาร์ทไทม์หรือเต็มเวลาได้ด้วย นอกจากนี้ Netflix ยังไม่มีการนับชั่วโมงเข้างานด้วย ตราบใดที่คุณทำงานเสร็จ 

ผู้หญิงมีเฮ กับงบสนับสนุนค่า “แช่แข็งไข่” 

แน่นอนว่าไลฟ์สไตล์ของคนยุคใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไป ผู้หญิงเป็น working women ทำงานหนักขึ้น แต่งงานกันช้า ด้วยเหตุนี้ Spotify บริษัท สตรีมเพลงดิจิทัลได้เห็นถึงความสำคัญเรื่องการมีบุตรของผู้หญิงยุคใหม่ สำหรับพนักงานที่ไม่ต้องการมีทายาทตอนนี้จึงได้จัดงบสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการ แช่แข็งไข่ หรือ egg freezing (ซึ่งก็คือ การนำไข่ออกมาผสมกับอสุจิ จนได้ตัวอ่อนออกมา แล้วจึงแช่แข็งตัวอ่อนเก็บไว้จนกว่าเจ้าของจะพร้อม) รู้หรือไม่ว่าค่าใช้จ่ายในการแช่แข็งไข่แต่ละปีสูงเป็นเหยียบแสนเลยทีเดียว

ให้งบ 60,000 บาท เพื่อไปเที่ยว กับที่พักฟรีๆ

สายเที่ยวต้องมีกรี๊ด เมื่อ Airbnb สตาร์ทอัพที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับการแบ่งปันที่พัก ได้ให้งบพนักงาน 2,000 ต่อปีหรือ 66,000 บาท เพื่อไปท่องเที่ยวเปิดโลกและสามารถเข้าพักที่พักไหนในโลกในเครื่อ Airbnb ได้ฟรีๆ เพื่อเปิดประสบการณ์ให้พนักงานลองเปลี่ยนมาเป็นลูกค้าและเข้าใจลูกค้ามากขึ้น

ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์

บริษัทดิจิตอลเอเจนซี่ ชื่อ Versa ในออสเตรเลียให้พนักงานทุกคนไม่ต้องทำงานวันพุธ เพื่อให้พนักงานได้พักผ่อนในระหว่างสัปดาห์และจัดตารางชีวิตได้ดีขึ้น นี่อาจจะเป็นนโยบายที่หลายๆที่ในต่างประเทศเริ่มใช้กันแล้วแต่ Versa ทำให้เห็นว่าหลังทดลองใช้นโยบายนี้เป็นเวลา 1 ปี ผลที่ออกมาคือทำให้บริษัทมีกำไรเพิ่มขึ้นถึง 3 เท่าตัว!! 

พาสัตว์เลี้ยงมาทำงานที่ออฟฟิศได้

ใครที่เป็นสายรักสุนัข บริษัทอย่าง PetSmart หรือ Dogtopia เป็นบริษัทที่จัดว่าเป็นมิตรกับสุนัข ด้วยบริษัทเหล่านี้มีแนวคิดที่ว่า รักสุนัขเหมือนเป็นลูก จึงได้มอบสวัสดิการเจ๋งๆที่จะทำให้น้องหมาของคุณแฮปปี้มาก อย่างเช่น มีส่วนลดให้กับบริการต่างๆสำหรับสุนัข 15% ในบริษัทที่อยู่ในเครือ อย่างการพาน้องหมาไปรักษา หรือ แปรงขน นอกจากนี้ถ้าไม่อย่างทิ้งน้องหมาไว้ที่บ้าน คุณก็ยังสามารถพาน้องมาทำงานที่ออฟฟิศด้วยได้

แล้วถ้าเป็นคุณจะอยากให้มีสวัสดิการแบบไหน?