โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

กรมการจัดหางาน ลงพื้นที่ไซต์ก่อสร้าง สุ่มตรวจเข้มแรงงานต่างชาติ 6 จังหวัด

The Better

อัพเดต 29 มี.ค. 2567 เวลา 10.01 น. • เผยแพร่ 29 มี.ค. 2567 เวลา 10.20 น. • THE BETTER
อธิบดีจัดหางาน สั่งสุ่มตรวจแรงงานต่างชาติ ทำงานผิดกฎหมาย รุกไซต์ก่อสร้าง - โรงงานรีไซเคิล เตือนไม่มีใบอนุญาตทำงาน มีโทษปรับ พร้อมส่งกลับประเทศโดยไม่มีข้อยกเว้น

นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า ขณะนี้กรมการจัดหางานตั้งเป้าหมายกวาดล้างแรงงานต่างชาติทำงานผิดกฎหมายอย่างเข้มข้นโดยสั่งการให้กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางานลงพื้นที่สุ่มตรวจทั่วประเทศโดยไม่แจ้งล่วงหน้า พร้อมกับขอความร่วมมือไปยังผู้ว่าราชการจังหวัดมอบหมายสำนักงานจัดหางานจังหวัดที่ประจำอยู่ทุกจังหวัดในประเทศไทย เร่งตรวจสอบคนต่างชาติที่เข้ามาทำงานผิดกฎหมายไม่มีใบอนุญาตทำงาน โดยเฉพาะที่แย่งอาชีพคนไทย และตรวจสอบสถานประกอบการ ควบคู่กับการประชาสัมพันธ์แนวทางขออนุญาตทำงานตามกฎหมาย ล่าสุด (วันที่ 22 – 27 มี.ค. 67) เจ้าหน้าที่ได้ลงพื้นที่ตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างชาติและนายจ้างในพื้นที่ 6 จังหวัด ซึ่งได้รับแจ้งเบาะแส ว่ามีคนต่างด้าวลักลอบทำงานผิดกฎหมาย ประกอบด้วย จังหวัดปทุมธานี จังหวัดลำพูน จังหวัดตาก จังหวัดสุราษฎร์ธานี จังหวัดภูเก็ต และจังหวัดชุมพร โดยมุ่งเป้าไปที่ไซต์งานก่อสร้าง จากการตรวจสอบทั้งสิ้น 32 จุด พบนายจ้างคนไทยกระทำความผิด 5 ราย และแรงงานต่างชาติกระทำความผิด 39 คน จึงควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง ดำเนินคดีในข้อหาเป็นคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ นอกจากนี้ยังพบแรงงานสัญชาติเมียนมาทำงานในไซต์งานก่อสร้าง 261 คน ทั้งหมดมีใบอนุญาตทำงานถูกต้องตามกฎหมาย ทั้งนี้ กรมการจัดหางานจะดำเนินการตรวจสอบเข้มงวดในทุกพื้นที่ จึงขอแจ้งเตือนนายจ้าง/สถานประกอบการ ให้จ้างคนต่างชาติที่มีใบอนุญาตทำงานถูกต้องตามกฎหมายเท่านั้น

“ตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม หากคนต่างด้าวฝ่าฝืนทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือสิทธิ มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกส่งกลับประเทศต้นทาง รวมทั้งไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้จนกว่าจะพ้นโทษมาแล้วเป็นระยะเวลา 2 ปีและข้อหาเป็นคนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต ส่วนนายจ้าง/สถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวทำงานโดยที่คนต่างด้าวไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าว

ทั้งนี้ หากพบเห็นการจ้างคนต่างชาติทำงานโดยผิดกฎหมาย หรือพบคนต่างชาติลักลอบทำงานโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งมาที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน โทร. 0 2354 1729 หรือที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือ ที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...