"สหภาพฯไดกิ้น" ประชุมใหญ่พนักงาน พร้อมคุยบริษัทพรุ่งนี้ ยืนตัวเลขโบนัส 7 เดือน บวกเงิน 3 หมื่น ลั่นเงื่อนไขแจกทองต่อรองได้
"สหภาพฯไดกิ้น" ประชุมใหญ่พนักงาน พร้อมคุยบริษัทพรุ่งนี้ ยืนตัวเลขโบนัส 7 เดือน บวกเงิน 3 หมื่น ลั่นเงื่อนไขแจกทองต่อรองได้
จากกรณี กลุ่มพนักงานบริษัท ไดกิ้น (ประเทศไทย) จำกัด ตั้งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จ.ชลบุรี รวมตัวประท้วงเรียกร้องโบนัสปี 2568 โดยมี สหภาพแรงงานได้กิ้น เป็นตัวแทนเปิดโต๊ะเจรจากับนายจ้าง หลังนายจ้างเสนอให้เงินโบนัส 5เ ดือน บวกเงินอีก 12,000 บาท แต่ทางสหภาพรับทราบผลกำไรของบริษัทอยู่ที่ประมาณ 5.9 พันล้านบาท ทางสหภาพแรงงานฯ จึงเสนอขอโบัสอยู่ที่ 8 เดือน บวกเงิน 24,000 บาท แต่ทางนายจ้างไม่ตกลง จนมีการเจรจายืดเยื้อถึง 11 ครั้ง ต่อมาบริษัท ไดกิ้น (ประเทศไทย) จำกัด ตัดสินใจออกประกาศแจ้งปิดงานงดจ้าง โดยแจ้งไปยังสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี และพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานให้ทราบว่า บริษัท ไดกิ้น ขอใช้สิทธิปิดงานงดจ้างกับสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี และสหภาพที่เกี่ยวข้อง โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 6 ธ.ค.2568 ตั้งแต่เวลา 08.00 น.เป็นต้นไป
ล่าสุด (7 ธ.ค 68) มีรายงานว่า สหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี พร้อมสชาชิก ได้นัดรวมตัวกันอีกครั้งที่บริเวณ ต.บ้านเก่า อ.พานทอง จ.ชลบุรี โดยมีพนักงานมาสมัครเป็นสมาชิกของสหภาพฯ เพิ่มเติมอีกกว่า 300 ราย เพื่อร่วมทำกิจกรรมเรียกร้องโบนัสจากนายจ้างร่วมกับสหภาพฯ นอกจากนี้ สหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี ยังเชิญสหภาพฯ ไดกิ้น ที่จ.ระยอง และไดกิ้น จ.ชลบุรี มาพูดคุยเพื่อหาแนวทางการต่อสู้กดดันให้ทางบริษัทฯ จ่ายเงินโบนัสตามข้อตกลง พร้อมพูดคุยถึงแนวทางการเจารจากับนายจ้างครั้งที่ 12 ที่สำนักงานคุ้มครองแรงงาน จ.ชลบุรี ในวันพรุ่งนี้ (8 ธ.ค.68)
จากนั้น นายมานิตย์ ปียัง ประธานสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี ได้ขึ้นเวทีชี้แจงแนวทางการต่อสู้ให้กับสมาชิกรับทราบ พร้อมเปิดเผยผลการหารือร่วมกันระหว่าง สมาชิกสหภาพแรงงานฯ ทั้ง 3 แห่ง ซึ่งมีมติว่า จะร่วมกันกดดันนายจ้างบริษัทไดกิ้นเพื่อให้พนักงานได้โบนัสตามข้อเรียกร้อง หลังนายมานิตย์ ชี้แจงแล้วเสร็จได้ลงจากเวทีก่อนให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวว่า ข้อเรียกร้องของสหภาพฯ ล่าสุดก็คือ ยังคงขอเงินโบนัสให้พนักงานบริษัทไดกิ้น คนละ 7 เดือนเหมือนปีที่แล้ว เมื่อผู้สื่อข่าวถามถึงการเจรจาไกล่เกลี่ยกับนายจ้างในวันพรุ่งนี้ มีโอกาสจะได้ข้อสรุปหรือไม่ นายมานิตย์ กล่าวว่า การพูดคุยเจรจาในวันพรุ่งนี้ขึ้นอยู่กับทางบริษัท เพราะทางสหภาพฯ ก็บอกไปแล้วว่าตัวเลขเราคุยได้ทั้งเรื่องโบนัส และเรื่องการขึ้นเงินเดือน แต่ว่าอาจจะติดเรื่องทองที่จะแจกพนักงานไม่ขาด ลา มาสาย ถ้าพูดคุยแล้วบริษัทให้ตัวเลขที่สมน้ำสมเนื้อซึ่งพนักงานที่เข้าเกณฑ์รับได้ ก็จะเชื่อปัญหาจะจบลงได้ในที่สุด