โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไลฟ์สไตล์

ส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพ รูและบุคลากร - สมจุ้ย เจตนาน่าสนุก

THINK TODAY

อัพเดต 03 ส.ค. 2561 เวลา 07.09 น. • เผยแพร่ 11 ก.ค. 2561 เวลา 04.00 น. • สมจุ้ย เจตนาน่าสนุก
สกสค.จ.น่าน
สกสค.จ.น่าน

แน่นอน บุคคลากรทุกหมู่เหล่าควรได้รับการส่งเสริม สนับสนุนค้ำจุน โดยเฉพาะ รูที่เกิดขึ้นในหน่วยงานต่างๆ

เป็นที่รับรู้กันดีว่าสังคมเราอุดมไปด้วยช่วงโหว่จึงเกิดกรณีเงินทอนวัด ครูรับเงินจากเด็กนักเรียน อาจารย์ชวนนักศึกษาไปหาลับตา ให้นักศึกษาแก้ผ้าแล้วอาจารย์ก็แก้เกรดให้

สังคมเรามากไปด้วยรู อุดมด้วยกูรู คือกูรู้ว่าจะไปรูไหน แต่จะพาคนอื่นไปด้วย ไปติดรู ไปคารู ไปเจอรูรั่ว

แม้แต่คสช. ที่ป่าวประกาศว่าจะเข้ามาแก้ปัญหารูรั่วต่างๆ ของสังคม ก็ยังเจอรูรั่วในหมู่มวลพรรคพวกตัวเอง 

ทีนี้แหละร้อนถึงสำนักงานที่ต้องเข้ามาดูแล ส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพรูและบุคคลากรโดยด่วน

แม้แต่สำนักงานพุทธศาสนาก็คงมีปัญหาเรื่องรูและบุคลากรเช่นกัน มิฉะนั้นจะไม่เกิดกรณีเงินทอนให้พระนอนสะดุ้ง ต้องโยกย้าย ถ่ายเทและหาผู้กระทำผิดกันชุลมุนวุ่นวาย

ดังนั้น ถึงเวลาแล้วจริงๆ ที่เราต้องช่วยกัน การส่งเสริม รูนั้น ต้องทำอย่างพิถีพิถัน ไม่เช่นนั้นรูจะไม่ยอมให้ส่งเสริม ต้องค่อยๆ เป็น ค่อยๆ ไป ตามโรดแมป คืออย่าไปรีบร้อน รีบเร่ง ต้องรอให้รูพร้อมและบุคลากรพรั่ง

อย่างไรก็ตาม ถ้าเรานึกถึงบุคคลากรทางการศึกษา ก็ลองส่องดูตัวอักษรง่ายๆ ของคำว่า ครู เมื่อแยกออกมาจะพบส่วนประกอบของ ค.ควาย กับร.รู

ถ้าเราแก้ปัญหาที่รูได้ เรื่องควาย ก็คงจะแก้ได้เช่นกัน

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0