เพจเฟซบุ๊ก กฎหมายแรงงาน ได้โพสต์ภาพพร้อมข้อความว่าด้วยเรื่อง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ม.32 ตีความได้ว่า ลาป่วยไม่ถึง 3 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ โดยได้ระบุข้อความไว้ว่า…
ลาป่วย "ไม่ถึง" ๓ วัน (คือลา 1 หรือ 2 วัน) ห้ามเรียกใบรับรองแพทย์
ถ้าลาป่วยตั้งแต่ 3 วัน นายจ้างอาจให้แสดงใบรับรองแพทย์ได้
ดังนั้น การลาป่วยตั้งแต่สามวันจึง "ต้องมี" ใบรับรองแพทย์ เพราะถ้านายจ้างให้แสดงใบรับรองแพทย์
แล้วไม่มี หรือไม่อาจชี้แจงได้ว่าทำไมไม่มี อาจเป็นเหตุให้นายจ้างอ้างว่าไม่ป่วยจริง และเลิกจ้างเพราะละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาทำงานสามวันได้
ด้วยเหตุที่กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบ เรียบร้อยฯ เช่นนี้ นายจ้างจะออกกฎระเบียบให้ขัด หรือแย้งกับที่กฎหมายเขียนไว้ โดยเขียนว่าลาป่วย 1 ถึง 2 วันต้องมีใบรับรองแพทย์ย่อมเป็นโมฆะ เพราะเป็นการ "ต้องห้ามชัดแจ้ง" โดยผลของกฎหมาย(ม. ๓๒)
ที่มา : กฎหมายแรงงาน
นายสมชาย หนีงานวันศุกร์ 1 วัน วันจันทร์อีก 1 วัน เขานับรวมเสาร์อาทิตย์รวมเป็น 4 วันนะจ๊ะ อย่าหัวหมอ และอย่าคิดว่าเอะอะอ้างป่วยลา ไปดูระเบียบก่อนว่าใน 1 ปี ลาได้กี่ครั้งรวมได้กี่วัน เงินเดือนไม่ขึ้น หรือถูกพิจารณาเลิกจ้าง อย่าคิดว่ามาทำงาน 1 วัน หยุด 2 วัน แล้วก็มาทำอีก 1 วันหยุดอีก 2 วัน แบบนี้จะได้นะจร้า
11 ธ.ค. 2562 เวลา 03.04 น.
Somsak ลาป่วยจะกี่วันมันต้องมีใบรับรองแพทย์ประกอบการเบิกค่ารักษาพยาบาลอยู่แล้ว แต่ถ้าป่วยไม่มากไม่ต้องหาหมอ หยุดพักผ่อน วันสองวัน ก็ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ควรโทรบอกเพื่อนหรือหัวหน้าครับ
11 ธ.ค. 2562 เวลา 02.53 น.
Vachara.m แล้วถ้าบอกลาป่วย1วันไม่ต้องใบรับรองแพทย์แต่จริงแล้วไม่ป่วยจะทำไง
11 ธ.ค. 2562 เวลา 03.02 น.
Kenny2 ควรใจร้ายกับคนเลวๆ เลซี่-ใจดีกับคนที่เขาดี รับผิดชอบ.....กฏหมายเขียนไว้เกร่อๆ ให้ไอ้พวกนิสัยแย่ๆไว้หาประโยชน์+++บ ที่เค้าฉลาดๆ เค้ามองคนออกตั้งแต่เหยียบมาทำงานแล้วครับ...ไม่ต้อง ม32 หรอก หึๆ
11 ธ.ค. 2562 เวลา 03.58 น.
. ถ้าทำได้จริงก็ดี วันไหนไม่อยากไปทำงาน ก็ป่วยได้เลย
11 ธ.ค. 2562 เวลา 02.07 น.
ดูทั้งหมด