หลังจากที่ทำงานกันมาทั้งปี ช่วงใกล้จะสิ้นปีแบบนี้หลายคนคงวางแผนที่จะไปเที่ยวพักผ่อนให้หายเหนื่อยกัน แต่จะไปเที่ยวแค่วันสองวันก็ไม่คุ้มจะลาก็กลัวไม่ได้ ถ้าได้เดี๋ยวหัวหน้าก็เพ็งเล็งอีก ปัญหาเหล่านั้นจะหมดไป วันนี้เราจะพาไปพบกับ 7 สเต็ปลางานไปเที่ยวแบบพริ้วไหว หัวหน้าเข้มแค่ไหนก็จับไม่ได้ไล่ไม่ทัน จะเป็นยังไงไปดูกัน
โฆษณา - อ่านบทความต่อด้านล่าง
นี่ก็เป็น 7 ขั้นตอนง่ายๆที่เรานำมาฝากกัน ก่อนจะลางานไปเที่ยวไหนก็เตรียมความพร้อมเคลียงานที่ค้างไว้ให้ดี อย่าให้การพักผ่อนของคุณกลับกลายไปเป็นภาระของคนอื่นนะ
อิสระ ธนะบรรณ์ ลาก็ลาสิครับกฎบริษัทรของเค้ามีอยู่แล้วนะครับได้กี่วันและเหลือลาได้อีกกี่วันมันตามกฎอยู่แล้วถ้าเป็นบริษัทรมาตร่าฐานนะครับเค้าระบุไว้ชัดเจนแล้วละผมว่า
22 พ.ย. 2562 เวลา 15.48 น.
Antimoon คิดแค่นี้แหล่ะอยู่มา10ชั่วโคตรถึงเป็นได้แค่ขี้ข้าแล้วมาร้องปลาใหญ่กินปลาเล็ก 3genมีเป็นพันไร่มีรง. แมมมมมโคตรน่าอิจฉาพักจนไม่มีแดรก
พูดจริงเด่วรับไม่ได้กันอีก ฮ่าาาาาาาาาาาา
20 พ.ย. 2562 เวลา 16.11 น.
Alize In Dystopia ในเมื่อลาถูกต้องแล้วจะมากลัวโพสต์ลง social ทำไม มาใช้คำพูดยุยงประเภทหนีเข้ากลีบเมฆ กลัวความลับแตก เพื่อ? บทความขยะ
20 พ.ย. 2562 เวลา 15.28 น.
▪︎Baew 》 เพื่อ?? ลาพักร้อนมันเป็นสิทธิ์ของพนักงานอยู่แล้ว
จะลาไปไหนก็ไป ทำไมต้องปกปิดให้มากความ ไม่ได้ฆ่าใครตาย
ป่วยจริง จะลาก็ไม่มีใครว่า .. ลาก็คือหยุด เก็บงานไปเลย
แยกแยะหน่อย ใครคิดคอนเทนต์? ตรรกะป่วย ห่วยแตกมาก
20 พ.ย. 2562 เวลา 15.07 น.
Chalee N. ทำไมต้องแบบ นั่นนี่วะ
ก็ ตามกฎหมายเค้าก็มีว่าลาอะไรได้บ้าง
คือถ้าจะพักร้อนกูจะอัพยังไงก็ได้ วันพักร้อนกูไง
20 พ.ย. 2562 เวลา 03.05 น.
ดูทั้งหมด