ต่างประเทศ

5 วิธีเขียนเรซูเม่ พิชิตใจ HR ภายใน 7 วิ

LINE JOBS
เผยแพร่ 11 มิ.ย. 2562 เวลา 06.31 น.

รู้หรือไม่? HR ใช้เวลาอ่านเรซูเม่ภายในเวลาแค่ 7 วินาทีเท่านั้น ดังนั้นการทำเรซูเม่ให้ HR ถูกใจตั้งแต่ครั้งแรกนั้นอาจจะไม่ง่ายนัก 😰 แต่วันนี้ LINE JOBS มีเคล็ดลับมาบอกน้องๆ ที่กำลังเรียนจบหรือคนที่กำลังหางานใหม่ ลองทำตามคำแนะนำง่ายๆ พวกนี้ดู รับรองได้งานชัวร์ ✅

1. เนื้อเน้นๆ

โฆษณา - อ่านบทความต่อด้านล่าง

องค์ประกอบเนื้อๆ เน้นๆ ที่ต้องใส่ลงไปในเรซูเม่ควรมีดังนี้

📌 ข้อมูลส่วนตัว เช่น ชื่อ-สกุล วันเดือนปีที่เกิด และข้อมูลสำหรับการติดต่อกลับกรณีที่ผู้ว่าจ้างสนใจ 

📌 ประวัติการศึกษา เป็นอีกหนึ่งส่วนสำคัญในการพิจารณา หากมีประสบการณ์ฝึกงานหรือโปรเจคอะไรที่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัครก็อยากลืมใส่ลงไปด้วยนะ 

โฆษณา - อ่านบทความต่อด้านล่าง

📌 ประสบการณ์ในการทำงาน เริ่มจากเขียนประสบกาณ์การทำงานล่าสุดแล้วเรียงลำดับลงไปยังงานที่เก่ากว่า อย่าลืมว่าคุณไม่จำเป็นต้อนเขียนทุกงาน ให้เลือกเพียงแต่ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่กำลังสมัครอยู่เท่านั้นก็เพียงพอแล้ว 

📌 ทักษะพิเศษอื่นๆ เรียนรู้ หรือสามารถทำอะไรได้ก็อยากลืมใส่ลงไป แยกเป็นหมวดต่างๆ ให้ HR สามารถอ่านความสามารถคร่าวๆ ก็คุณได้ง่ายๆ อย่าง ภาษา โปรแกรม หรือการเข้าสังคม เป็นต้น

📌 กิจกรรมอื่นๆ ที่คุณสนใจ เดี๋ยวนี้หลายองค์กรเริ่มเน้นหาคนที่นอกจากจะทำงานเป็นแล้ว ยังต้องสามารถเข้าปรับตัวกับทีมได้อย่างดี เพราะฉะนั้นถ้าหากคุณมีงานอดิเรกหรือกิจกรรมที่ชื่นชอบทำก็ลองใส่ลงไป เผื่อจะตรงใจเจ้านายได้ร่วมงานกันไวขึ้นด้วย

โฆษณา - อ่านบทความต่อด้านล่าง

[ TIPS💡 ]

ควรเน้นผลงานล่าสุด ไม่นำเสนอผลงานที่ผ่านมานานเกินไป เพราะดูเหมือนว่าคุณไม่มั่นใจในผลงานใหม่มากพอ จนต้องย้อนไปขุดงานเก่ามาขาย

2) ยาวไม่เกิน 2 หน้า

📌เนื้อหาในเรซูเม่ไม่ควรยาวเกิน 2 หน้ากระดาษ A4 หัวเรื่องอย่าใช้ขนาดตัวอักษรเกิน 16 pt 

📌สำหรับเนื้อหาทั่วไปขนาดตัวอักษรควรอยู่ที่ 14 pt หรือเล็กที่สุดคือ 10 pt ต่ำกว่านี้ ไม่มีใครอ่านแน่นอน 

📌ส่วนเรื่องการจัดหน้า ควรวางเค้าโครงให้ไม่เกะกะ เว้นช่องไฟแบบพอดีๆ ปรับขอบกระดาษให้ดูกว้างหน่อย และถ้า เรซูเม่ของคุณมีมากกว่าหนึ่งหน้าก็อย่าลืมใส่เลขหน้าด้วยล่ะ

[ TIPS💡 ]

สำหรับการเขียนเรซูเม่ภาษาอังกฤษ คุณควรจะใช้ฟอนต์ง่ายๆเช่นพวก Times New Roman , Arial หรือ Courier

3. มีแล้วไม่ดี ไม่มีดีกว่า

❌อย่าเขียนอะไรที่เป็นผลลบต่อตัวเอง เช่น ปัจจุบันกำลังตกงาน เปลี่ยนงานบ่อย อยู่บริษัทไหนไม่เคยเกินปีหรือสองปี ไม่มีรายการแสดงผลงานหรือความสำเร็จที่ผ่านมา

❌ส่วนรูปโปรไฟล์ ไม่ควรใช้รูปเซลฟี่ หรือมีลักษณะที่ไม่สุภาพ ควรเป็นรูปถ่ายหน้าตรง แต่งกายเรียบร้อยสุภาพ เห็นหน้าเห็นตาชัดเจน👱‍♀

4. เรียบร้อยไว้ก่อน LINE JOBS สอนไว้

ในที่นี้หมายถึงอีเมล์ที่ใช้สมัครงานและชื่อไฟล์เรซูเม่ 

📌อีเมล์ที่ใช้สมัครงานควรมีชื่ออีเมลที่สุภาพ สร้างจากชื่อและนามสกุลจะดีที่สุด เช่น manee.meeta@example.com และหลีกเลี่ยงการตั้งชื่ออีเมล์ที่มาจากความชื่นชอบส่วนตัว เช่น maneelovenadech@example.com เพราะจะทำให้ถูกมองว่าขาดความเป็นมืออาชีพในการทำงาน และอาจโดนปัดผ่านตั้งแต่ยังไม่ทันอ่านเรซูเม่เลยก็ได้นะ! 

📌ส่วนชื่อไฟล์ในกรณีที่ส่งเรซูเม่ผ่านอีเมล์ ควรตั้งชื่อไฟล์ที่สุภาพและตามด้วยชื่อนามสกุลของคุณ เช่น Resume_Manee Meeta เพื่อให้ HR สามารถจัดเก็บและเรียกกลับมาดูโปรไฟล์ของเราได้สะดวกอีกครั้งเมื่อต้องการติดต่อกลับ

5. ตรวจอีกที เช็คให้ดีก่อนส่ง

หลายคนทำเรซูเม่ออกมาดีแล้ว แต่ดันมาตกม้าตาย เพราะว่าไม่ตรวจทานให้ดีก่อนส่ง 😰

เรื่องที่พบบ่อยก็คือการเขียนเบอร์โทรและอีเมล์ผิด ดังนั้นคุณควรอัพเดตทุกอย่างให้ถูกต้อง ครบถ้วน เบอร์โทรที่อยู่ต้องติดต่อได้ และหากคุณทำเรซูเม่เป็นภาษาอังกฤษคุณก็ควรตรวจทานไวยากรณ์หรือตัวสะกดให้ถูกต้องด้วย ✅

ครบแล้วกับ 5 สิ่งง่าย ๆ ทำแล้วได้รับการติดต่อกลับจาก HR แต่หากใครยังไม่แน่ใจว่าจะเริ่มตรงไหน ก็สามารถเริ่มสร้างประวัติส่วนตัวของตัวเองและสมัครงานได้ง่าย ๆ แล้วที่ LINE JOBS คลิกเลย

#เขียนเรซูเม่ยังไงให้ได้ไปต่อ

#เขียนเรซูเม่ยังไงHRไม่โยนทิ้ง

#LINEJOBS

ความเห็น 2
  • เขียนออกมาได้ยังไง พิชิตใจ HR สมัยนี้HR เองก็ต้องปรับต้ว มองคนให้เป็น ดูคนให้เป็น ไม่ใข่ดูแค่เรซูเม่ คนเก่ง ภาษาดี ทัศนคติดี มีทั้งประสบการณ์ บ้างหรือน้อยประสบการณ แต่HR มองไม่เห็นก็มี มาก ไม่ใข่แค่เรซูเมสวยแล้วได้งานแล้วHR เรียกสัมภาษณ์ แต่เนื้อหาและคุณสมบัติของผู้สมัครต่างหากที่ช่วยได้ HR เองไม่ควรตัดสินว่สคนนี้ทำงานได้ ทำไม่ได้ เราต่างหากที่รู้ดีที่สุด คนทั่ไม่เคยสมัครงานเอง ไม่เคย สัมภาษณ์งานเอง จะไม่มีทางรู้หรอกว่าความลำเอียงมีจริงในการสมัครงาน
    11 มิ.ย. 2562 เวลา 13.03 น.
  • อธิคม ส.
    เขียนดี แต่ HR ไม่รู้เรื่องหรอก HR เป็น AI ไปแล้ว
    12 มิ.ย. 2562 เวลา 06.13 น.
ดูทั้งหมด