ก.ล.ต. ร่วมกับพันธมิตร จัดโครงการ “บริษัทเกษียณสุข” เป็นหัวใจหลักส่งเสริมลูกจ้างให้มีเงินใช้อย่างเพียงพอหลังเกษียณ เปิดรับสมัครบริษัทเข้าร่วมโครงการจนถึงวันที่ 15 พ.ย.2561
นายรพี สุจริตกุล เลขาธิการ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เผยว่าก.ล.ต. ให้ความสำคัญกับสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพราะเป็นกลุ่มที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับตลาดทุนโดยไม่รู้ตัว ซึ่งปัจจุบันมีจำนวนกว่า 3 ล้านคน จากนายจ้างเกือบ 18,000 บริษัท จากผลสำรวจเมื่อปีที่ผ่านมาพบว่า 60% ของสมาชิกที่เกษียณอายุ ได้รับเงินก้อนวันเกษียณไม่ถึง 1 ล้านบาท
สวนทางกับงานวิจัยที่บอกว่า หากต้องการมีเงินใช้จ่ายอย่างเพียงพอสำหรับใช้ชีวิตหลังเกษียณ ต้องมีเงินขั้นต่ำสุดอย่างน้อย 3 ล้านบาท ดูแล้วน่าเป็นห่วง
โดยสาเหตุที่ทำให้สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีเงินไม่ถึงเป้าหมาย เป็นเพราะสมาชิกยังไม่เห็นความสำคัญและไม่รู้ว่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นเงินที่จะต้องสะสมเพื่อให้มีพอไว้ใช้จ่ายหลังเกษียณ ทำให้สมาชิกหักเงินสะสมต่อเดือนน้อย บางรายลาออกจากกองทุนระหว่างทาง ที่สำคัญสมาชิกยังเลือกนโยบายลงทุนที่ให้ผลตอบแทนไม่มากพอที่จะทำให้เงินออมเติบโตจนถึงระดับเพียงพอสำหรับใช้จ่ายหลังเกษียณ”
“หัวใจสำคัญก็คือจะทำอย่างไรให้สมาชิกมีความรู้สึกเป็นเจ้าของในเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของตนเองว่าเงินก้อนนี้เป็นของเรา เป็นเงินออมที่ต้องสะสมในทุก ๆ เดือน ถ้าสมาชิกรู้สึกเป็นเจ้าของจะเห็นความสำคัญ ก็จะหาความรู้เรื่องวิธีบริหารให้เงินก้อนนี้งอกเงย จึงต้องอาศัยความร่วมมือจากนายจ้างที่จะต้องสนับสนุน หาโอกาสให้ความรู้ มีนโยบายการลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้เลือกหลากหลาย ดังนั้น เพื่อให้สัมฤทธิ์ผล ก.ล.ต. และพันธมิตรจึงได้ร่วมกันจัดโครงการบริษัทเกษียณสุขขึ้นมา เพื่อให้ความรู้และเครื่องมือการสื่อสารแก่นายจ้าง สำหรับนำไปดูแลลูกจ้างของตัวเอง ให้ออมเต็มพิกัด จัดแผนเป็น เห็นเงินเพียงพอ เพราะเชื่อมั่นว่าผู้ที่เข้าใจและใกล้ชิดกับลูกจ้างที่สุดคือตัวนายจ้างเอง” นายรพี กล่าวเสริม
โครงการบริษัทเกษียณสุข เป็นความร่วมมือของ ก.ล.ต. ร่วมกับ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สมาคมบริษัทจัดการลงทุน และ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน ที่ให้บริการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ขณะนี้ เปิดรับสมัครบริษัทที่มีสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมากกว่า 100 คนขึ้นไปเข้าร่วมโครงการ ซึ่งในปีแรก ตั้งเป้าหมายว่าจะมีนายจ้างเข้าร่วมโครงการ 100 บริษัท บริษัทที่สนใจเข้าร่วมโครงการ สามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมโครงการได้ที่ www.happyPVD.com/company ภายใน 15 พฤศจิกายน 2561
tham 78 . 5 . (1) นายจ้างปัจจุบัน ก็ไม่อยากจ้างเป็น พนง.ประจำ เพราะต้องจ่ายเงินสมทบ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เขาจ้างเป็น contract outsorse จะได้ไม่ต้องจ่าย เลิกจ้างก็ง่าย ก็เลยไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มีแต่ประกันสังคม เฮ้อไม่รู้จะโทษใคร
19 ต.ค. 2561 เวลา 09.28 น.
Teerawat ไม่วางแผนเก็บเอง และที่ทำงานไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ก็เรียบร้อย เกษียณด้วยเงินเดือนเดือนสุดท้าย ... จะโทษใครดี .... เพราะมันเป็นการวางแผนอนาคตระยะยาว .....
19 ต.ค. 2561 เวลา 09.04 น.
💞💞WOW🌼🌼🌼WOW🐤🐤🐤📍โครงการ ริเวียร่า โมนาโก คอนโดมิเนียมทันสมัย มีความเป็นส่วนตัว เน้นความหรูหรา ตั้งอยู่หาดนาจอมเทียน ราคาจับต้องได้ เดินไปหาด แค่ 200 เมตร เฟอร์นิเจอร์ครบครันห้องมองเห็นวิว แบบพาโนรามา 360 องศา เหมาะกับนักลงทุน เชิญไปดูโครงการจริง สถานที่จริง แล้วคุณจะรู้ว่า ตอนนี้ ทำไม?? ต้องลงทุนที่พัทยา ทุกอย่างคือคำตอบ ไม่อยากพูดมาก เจ็บคอ .... 💋💋💋💋สนใจไปเยี่ยมชมโครงการพัทยา วันที่ 27 ต.ค สนใจติดต่อ 098-2917452 คุณจ๋า IDline deemark16 💄💄💄💄
21 ต.ค. 2561 เวลา 14.36 น.
เริ่มทำงานแนะนำให้เก็บออมก็ไม่ทำบอกทำมาหากินไม่ได้ทำมาหาเก็บ แนะนำให้ประหยัดก็ไม่ทำบอกเป็นความคิดของคนไม่มีมีอันจะกิน แนะนำให้นั่งรถเมล์แทนใข้รถส่วนตัวก็ไม่ทำบอกใคร ๆ เขาก็ใช้รถส่วนตัวทั้งนั้น จนเวลาล่วงเลยไปถึงวัยเกษียณไม่มีแรงทำงานเจออีกทีกำลังขนของออกจากคอนโดหรูไปไว้ในรถสภาพเก่าถามจะไปไหนเขาบอกคิดถึงพ่อแม่ที่อิสานจะกลับไปอยู่ด้วยกันที่นั่น คิดแล้วสะเทือนใจนะ ทำงานฝ่ารถติดมาทั้งชีวิตสุดท้ายได้รถยนต์เก่า ๆ กลับไปฝากพ่อแม่แค่ 1 คัน
21 ต.ค. 2561 เวลา 08.00 น.
ดูทั้งหมด