แน่นอน บุคคลากรทุกหมู่เหล่าควรได้รับการส่งเสริม สนับสนุนค้ำจุน โดยเฉพาะ รูที่เกิดขึ้นในหน่วยงานต่างๆ
เป็นที่รับรู้กันดีว่าสังคมเราอุดมไปด้วยช่วงโหว่จึงเกิดกรณีเงินทอนวัด ครูรับเงินจากเด็กนักเรียน อาจารย์ชวนนักศึกษาไปหาลับตา ให้นักศึกษาแก้ผ้าแล้วอาจารย์ก็แก้เกรดให้
สังคมเรามากไปด้วยรู อุดมด้วยกูรู คือกูรู้ว่าจะไปรูไหน แต่จะพาคนอื่นไปด้วย ไปติดรู ไปคารู ไปเจอรูรั่ว
แม้แต่คสช. ที่ป่าวประกาศว่าจะเข้ามาแก้ปัญหารูรั่วต่างๆ ของสังคม ก็ยังเจอรูรั่วในหมู่มวลพรรคพวกตัวเอง
ทีนี้แหละร้อนถึงสำนักงานที่ต้องเข้ามาดูแล ส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพรูและบุคคลากรโดยด่วน
แม้แต่สำนักงานพุทธศาสนาก็คงมีปัญหาเรื่องรูและบุคลากรเช่นกัน มิฉะนั้นจะไม่เกิดกรณีเงินทอนให้พระนอนสะดุ้ง ต้องโยกย้าย ถ่ายเทและหาผู้กระทำผิดกันชุลมุนวุ่นวาย
ดังนั้น ถึงเวลาแล้วจริงๆ ที่เราต้องช่วยกัน การส่งเสริม รูนั้น ต้องทำอย่างพิถีพิถัน ไม่เช่นนั้นรูจะไม่ยอมให้ส่งเสริม ต้องค่อยๆ เป็น ค่อยๆ ไป ตามโรดแมป คืออย่าไปรีบร้อน รีบเร่ง ต้องรอให้รูพร้อมและบุคลากรพรั่ง
อย่างไรก็ตาม ถ้าเรานึกถึงบุคคลากรทางการศึกษา ก็ลองส่องดูตัวอักษรง่ายๆ ของคำว่า ครู เมื่อแยกออกมาจะพบส่วนประกอบของ ค.ควาย กับร.รู
ถ้าเราแก้ปัญหาที่รูได้ เรื่องควาย ก็คงจะแก้ได้เช่นกัน
xxx เห็นหลายที่ครับ ที่ตัวหนังสือหล่นหาย
24 ก.ค. 2561 เวลา 14.18 น.
Nart-Sineenart ชอบค่ะ
24 ก.ค. 2561 เวลา 13.33 น.
Tony มีแง้มุมที่สามารถนำมาเขียนได้อย่างที่คิดไม่ถึง และได้ข้อคิดดี ๆ สุดยอดมากครับ ติดตามผลงานตลอดครับ พี่จุ้ย
24 ก.ค. 2561 เวลา 13.27 น.
Natchaya S. ♡ JJTY ` 👍👍👍
24 ก.ค. 2561 เวลา 11.21 น.
เขียนเก่งจริงๆค่ะ ประทับใจสุดยอด ขอเป็นกำลังใจนะคะ แล้วจะหาอ่านแนวคิดบ่อยๆค่ะ🌸
20 ก.ค. 2561 เวลา 08.08 น.
ดูทั้งหมด